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Peixe!, Como Motivar e Gerar Resultados, por John Christensen, Stephen Lundin, Harry Paul

Peixe!

Como Motivar e Gerar Resultados

Escrito por: John Christensen, Stephen Lundin, Harry Paul
Assunto: Organización
Título original: Fish! A Remarkable Way to Boost Morale and Improve Results

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Resumen ejecutivo de Peixe!

Mary Jane Ramirez foi promovida a Gerente do “depósito de lixo de energia tóxica”, um departamento em crise temido e odiado por todos, onde tudo pára ou tem atraso e onde todos os funcionários estão sempre desanimados e desinteressados. Mary Jane deve encontrar novas soluções ou, caso contrário, fracassará como os anteriores gerentes desse cargo.

Vagando pelas ruas em hora de almoço, Mary Jane se deparou com um pequeno mercado de peixes onde o ambiente de trabalho é completamente diferente. Lá os trabalhadores se divertem, os clientes estão satisfeitos e, conseqüentemente, vendem mais peixes do que ninguém.

Os peixeiros-consultores ajudam a Mary Jane a descobrir os quatro segredos para criar ambientes positivos e produtivos:

1.- Sempre é possível escolher sua atitude.
2.- Brincar: você pode se divertir enquanto trabalha.
3.- Alegrar o dia das pessoas procurando cativá-las.
4.- Estar sempre presente: funcionários comprometidos.

Esta fábula poderosa começou como um filme orientado a treinar os gerentes e logo surgiu o seminário. Mais do que um livro, vídeo ou seminário, a fábula é uma filosofia de vida: é possível ser uma pessoa séria e de muito sucesso sendo divertido e apreciando o seu trabalho. Esta filosofia pode ser usada em assuntos e projetos pessoais, familiares, escolares e de trabalho.
Editora: Hyperion
Ano: 2000
Número de páginas: 115
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