Para ABRIL, Resumido.com ha seleccionado los siguientes libros:

• Cómo dominar el flujo de conocimientos de la organización
• Poder
• Éxito predecible
• Los nuevos expertos

Recuerde que puede sugerir libros para ser Resumidos aquí

"Cómo dominar el flujo de conocimientos de la organización" Cómo lograr que funcionen los sistemas de conocimiento Frank Leistner Fecha de envío: 06 de abril de 2011

¿Por qué a las compañías les cuesta tanto aprovechar el conocimiento que genera la organización? ¿Por qué les cuesta tanto implementar el conocimiento? ¿Y por qué les cuesta tanto incluir este tipo de sistemas a las operaciones diarias si son estratégicamente vitales?

El problema está en que el conocimiento y la información son dos cosas diferentes. Mientras que es posible gerenciar la información, el conocimiento solo es transferible, pues requiere de la participación del individuo. Por tanto, la gerencia del conocimiento tal cual la entendemos hoy en día se sustenta sobre un malentendido.

En el presente texto, el autor ofrece un panorama general de cómo se debería entender e implementar una verdadera gestión del conocimiento o, como lo llama el mismo autor, una gerencia del flujo de conocimiento.

Al adquirir el Resumido, obtendrá el resumen completo,
de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro

Compre el Resumido | Más información sobre el Libro | Suscribase a Resumido.com

"Poder" Por qué algunos lo tienen y algunos no Jeffrey Pfeffer Fecha de envío: 3 de diciembre de 2010

El poder es algo positivo. Nos brinda la posibilidad de imponer nuestra propia agenda y de que se hagan las cosas que consideramos más importantes. Aparte del control que ganamos, mientras más poder obtengamos, mayores serán nuestras oportunidades de generar riqueza. Incluso, según ciertos estudios, la gente poderosa vive más y es más saludable.

Aunque no se trata de una ciencia, hay ciertos principios que gobiernan la acumulación de poder. Si los logramos entender y estamos dispuestos a aplicarlos, podremos obtener tanto poder como queramos.

Pfeffer, profesor de comportamiento organizacional de la Universidad de Stanford, nos brinda consejos sobre cómo llegar al primer escalón de la escalera del poder, cómo aprovechar las redes sociales, cómo mejorar nuestra reputación y cómo evitar los reveses durante nuestro ascenso al poder.

Al adquirir el Resumido, obtendrá el resumen completo,
de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro

Compre el Resumido | Más información sobre el Libro | Suscribase a Resumido.com

"Éxito predecible" Guiar nuestra organización por el camino del crecimiento Les McKeown Fecha de envío: 20 de abril de 2011

Predecir un fracaso es muy sencillo porque ese suele ser el resultado al que llegan la mayoría de las compañías. El caso contrario, es decir, predecir el éxito, es una tarea más bien difícil, pues no existe una receta mágica para lograrlo.

Sin embargo, en su ascenso a la cumbre, todas las compañías siguen un patrón conformado por una serie de etapas más o menos diferenciadas, a partir de las cuales podemos extraer ciertas enseñanzas.

En el presente libro, Les McKeown, presidente y CEO de Predictable Success, nos ofrece una serie de consejos no sólo para crear compañías exitosas sino, además, para mantenerlas en la cima del éxito.

Al adquirir el Resumido, obtendrá el resumen completo,
de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro

Compre el Resumido | Más información sobre el Libro | Suscribase a Resumido.com

"Los nuevos expertos" Cómo ganarnos a los poderosos clientes de hoy en día en cuatro momentos decisivos Robert H. Bloom Fecha de envío: 27 de abril de 2011

Los compradores de hoy en día se han vuelto los "nuevos expertos" en todo tipo de negocios, pues, gracias a la Internet, no sólo cuentan con gran cantidad de información sino con más opciones de las que jamás habían tenido.

Esto le ha permitido ganar el control de todo el proceso de ventas. Por tanto, la clave del éxito es lograr que nuestra empresa se vuelva la primera opción para el cliente en ciertos momentos decisivos.

Este libro de Robert Bloom, experimentado CEO y autoridad en estrategias de negocios, señala cómo captar clientes a los que ya no les importa si compran aquí o allá.

Al adquirir el Resumido, obtendrá el resumen completo,
de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro

Compre el Resumido | Más información sobre el Libro | Suscribase a Resumido.com

Si no tiene estos o los restantes libros ya Resumidos,
puede adquirirlos aquí

(*) Basado en la compra de números individuales en Resumido.com, durante el mes en curso

Puede revisar en línea, y en tiempo real,
los Resumidos más vendidos haciendo click aquí

Si no tiene estos o los restantes libros ya Resumidos,
puede adquirirlos aquí

(**) Basado en la compra de números individuales en Resumido.com, desde los inicios en Octubre 2000 hasta hoy

¡Visítelo ya!

¡Visítelo ya!

La construcción de un modelo de gestión gerencial puede ser vista desde diferentes perspectivas y de hecho ha tenido variados abordajes temáticos y conceptuales a lo largo de la historia de la administración. La labor gerencial en las organizaciones se fundamenta, entre otros aspectos, en la expectativa de que las personas que ocupan los cargos de dirección sean, ante todo, estrategas capaces de...

Leerlo completo en deGerencia.com >>>

¡Visítelo ya!

¡Deje entonces que SU JEFE la pague por usted!

La suscripción corporativa le permite a usted y a sus colegas estar al día con sólo dedicarle unos minutos a la semana.

A la empresa, por otra parte, le permite invertir en el desarrollo profesional y gerencial de su gente - a un costo muy modesto.

Adicionalmente, la suscripción corporativa incluye diversas opciones, como la posibilidada de distribuir los Resumidos con la imagen de la empresa, licencias para la biblioteca corporativa o la Intranet de la empresa, y la combinación con deRevistas - nuestros resúmenes de revistas de negocio.

Para más información, visite (o comparta con las personas del departamento apropiado) nuestra sección de Suscripción Corporativa.

¡Conozca mas!

 

+

=

Gerente Exitoso

El mundo competitivo de los negocios exige que un gerente exitoso maneje información actualizada. El problema es que hay demasiada, y acceder a ella puede resultar costoso.

Solución: Resumido.com le ofrece lo mejor de los LIBROS de gerencia y deRevistas.com lo mejor de las REVISTAS de negocios.

En apenas 3 horas al mes (o menos), se enterará de lo mejor de 4 o 5 libros de gerencia y unas 25 revistas del mismo tema. La solución definitiva para la sobrecarga de información.

Ahora, puede adquirir ambos servicios a un precio sin comparación

¡Suscríbase ya!

Resumido.com selecciona, traduce y resume los mejores libros de gerencia, para promocionar la lectura del tema en Hispanoamérica. Nuestros suscriptores reciben vía e-mail un nuevo Resumido cada semana.

Cada Resumido contiene información comprimida de las ideas principales de cada libro, permitiendo al lector captar y recordar en poco tiempo los conceptos clave. El lector ahorra tiempo, ahorra dinero, y puede seleccionar mejor los libros que leerá.

Para conocer más de nuestro servicio, por favor visite aquí.