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En esta edición

- 36 Resumidos por el precio de 12
- Hasta 2 meses GRATIS
- Los Resumidos de ENERO
- Meditación + Ley de la Atracción
- Los más vendidos DEL MES
- Los Resumidos más vendidos DE SIEMPRE
- Tablets
- Novedades en Resumido.com
- Resumido en Twitter y Facebook
- Artículo: Cuando tu problema es la falta de estres
- ¿Buscando Empleo? ¿Buscando Empleados?
- La solución definitiva para la sobrecarga de información
- Repuestos y Accesorios para su Auto
- Acerca de Resumido.com

36 Resumidos por el precio de 12

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Los Resumidos de ENERO

Para ENERO, Resumido.com ha seleccionado los siguientes libros:

Recuerde que puede sugerir libros para ser Resumidos aquí

"Gerencia financiera efectiva"


Brian Finch

Fecha de envío: 04 de enero de 2012

La gerencia financiera es más que ocuparse de la contabilidad y de hacer reportes. Es una disciplina fundamental en todas las etapas del ciclo financiero, cualquiera sea el estado del negocio.

Aunque escrito para el emprendedor británico, este texto cubre de manera práctica los principales elementos financieros de los que debe ocuparse día a día cualquier negocio.

Cualquier dueño de negocio interesado en adquirir un conocimiento básico de gerencia financiera se beneficiará leyendo este libro.

Al adquirir el Resumido, obtendrá el resumen completo,
de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro

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"La organización de Recursos Humanos de alto impacto"
Las 10 mejores prácticas para recorrer la vía de la excelencia

Stacey Harris

Fecha de envío: 11 de enero de 2012

Los profesionales de Recursos Humanos están acostumbrados a su falta de popularidad en las compañías. Pero el verdadero problema que encaran es su falta de influencia en las juntas directivas.

Dado que gestionan uno de los activos más importantes de la empresa, el talento, es imprescindible que los expertos en RRHH sean más influyentes. Pero esto sólo ocurre si logran desarrollar unos Recursos Humanos de alto impacto.

El presente texto ofrece las 10 prácticas más importantes que los profesionales de RRHH pueden aplicar para ir más allá de sus funciones básicas.

Al adquirir el Resumido, obtendrá el resumen completo,
de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro

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"Grandiosa por elección"
Incertidumbre, caos y suerte: Por qué algunas triunfan a pesar de todo esto

James Collins, Morten T. Hansen

Fecha de envío: 18 de enero de 2012

Durante un programa intensivo de nueve años, una lista de 20.400 compañías fue sometida a varios filtros con el fin de determinar cuáles eran las siete compañías que se desempeñaban mejor en las condiciones de mercado más extremas.

Estas compañías (conocidas como las "10x" porque superan el promedio del mercado por lo menos diez veces) fueron comparadas con otras compañías que habían operado en las mismas condiciones de mercado e industrias para tratar de identificar qué habían hecho.

¿Por qué tuvieron éxito estas compañías? Esto es precisamente lo que explora el presente libro. Esta es la historia del éxito de compañías como Amgen, Biomet, Intel, Microsoft, Progressive Insurance, Southwest Airlines y Stryker.

Al adquirir el Resumido, obtendrá el resumen completo,
de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro

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"Cómo crecen las marcas"
Lo que los expertos en marketing no saben

Byron Sharp

Fecha de envío: 25 de enero de 2012

Las compañías malgastan tiempo y dinero en estrategias de marketing que son absolutamente inútiles. Los gerentes de marketing se concentran erróneamente en los clientes actuales en vez de tratar de conseguir nuevos clientes.

El autor, experto y profesor de Marketing, sugiere que los gerentes de marketing deben actuar de acuerdo con los resultados que arrojan ciertos estudios en los que se pueden apreciar los patrones o las "leyes" que gobierna el comportamiento de los consumidores a la hora de comprar.

Asimismo, Sharp revela por qué es preciso aplicar un marketing de masas, por qué los programas de lealtad no funcionan y por qué es mejor no ofrecer promociones durante largos períodos de tiempo.

Al adquirir el Resumido, obtendrá el resumen completo,
de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro

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Meditación + Ley de la Atracción

Dos opciones para su desarrollo personal
Los más vendidos DEL MES (*)
1.- Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva
     por Stephen R. Covey
2.- La inteligencia emocional
     por Daniel Goleman
3.- Seis sombreros para pensar
     por Edward de Bono
4.- Organízate con eficacia
     por David Allen
5.- El Balanced Scorecard
     por Robert S. Kaplan y David P. Norton
6.- Lo esencial de Drucker
     por Peter F. Drucker
7.- Como ganar amigos e influenciar a la gente
     por Dale Carnegie
8.- La Meta
     por Eliyahu Goldratt, Jeff Cox
9.- Ejecucion
     por Larry Bossidy y Ram Charan
10.- El ejecutivo efectivo
     por Peter F. Drucker

Si no tiene estos o los restantes libros ya Resumidos,
puede adquirirlos aquí

(*) Basado en la compra de números individuales en Resumido.com, durante el mes en curso

Los más vendidos HISTORICO (**)
1.- Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva
     por Stephen R. Covey
2.- La Quinta Disciplina
     por Peter Senge
3.- Cómo pensar como un CEO
     por Debra A. Benton
4.- La inteligencia emocional
     por Daniel Goleman
5.- Primero lo Primero
     por Covey, Merrill A., Merrill R.
6.- El Líder en Ti
     por Dale Carnegie, Asociados
7.- Cómo utilizar los Estados Financieros
     por James Bandler
8.- El Arte de Cerrar Cualquier Negocio
     por James W. Pickens
9.- Como ganar amigos e influenciar a la gente
     por Dale Carnegie
10.- Las 100 Reglas Absolutamente Irrompibles del Exito en los Negocios
     por Brian Tracy

Puede revisar en línea, y en tiempo real,
los Resumidos más vendidos haciendo click aquí

Si no tiene estos o los restantes libros ya Resumidos,
puede adquirirlos aquí

(**) Basado en la compra de números individuales en Resumido.com, desde los inicios en Octubre 2000 hasta hoy

Tablets

¿Confundido con las Tablets?

Conozca todo lo que necesita saber sobre estos dispositivos, incluyendo un comparador, noticias y muchos más...

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Artículo de Gerencia: Cuando tu problema es la falta de estres
Siempre se habla de técnicas para combatir el estrés, para evitar estar agobiada y saturada y ser más productiva; pero no se habla tanto del caso opuesto, cuando no tienes suficiente estrés. El estrés es algo que en su justa medida es beneficioso, te da energía, te mantiene motivada y entusiasta. Por supuesto, en exceso, el estrés puede afectar a distintas áreas de tu vida e...

Leerlo completo en deGerencia.com >>>

¿Buscando Empleo? ¿Buscando Empleados?


EmpleoFuturo.com es el portal más completo sobre carrera, empleo y Recursos Humanos. Docenas de páginas y recursos organizados por país y tipo, le ayudarán a comenzar la búsqueda con buen pie.

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La solución definitiva para la sobrecarga de información

 

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Cada Resumido contiene información comprimida de las ideas principales de cada libro, permitiendo al lector captar y recordar en poco tiempo los conceptos clave. El lector ahorra tiempo, ahorra dinero, y puede seleccionar mejor los libros que leerá.

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