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En esta edición

- Feliz Navidad y Próspero 2006
- Ofertas de navidad
- Los Resumidos de NOVIEMBRE
- El portal del libro de gerencia
- Los Resumidos más vendidos
- ¿Buscando un regalo para los empleados?
- Novedades en Resumido.com
- La solución definitiva para la sobrecarga de información
- Artículo: Los Doce Ceros
- Y ahora...¡Revistas de gerencia!
- La herramienta que no le debe faltar
- Conozca Venezuela de la A a la Z
- Acerca de Resumido.com

Feliz Navidad y Próspero 2006

El equipo de Resumido.com, les desea una feliz navidad y un próspero año 2006.

Esperamos seguirles acompañando con ideas e información que enriquezcan su vida profesional.

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Los Resumidos de NOVIEMBRE

Para NOVIEMBRE, Resumido.com ha seleccionado los siguientes libros:

Recuerde que puede sugerir libros para ser Resumidos aquí

"En la pista"
Cómo lograr que los clientes vuelvan una y otra vez

Lewis Carbone

Fecha de envío: 02 de noviembre de 2005

Aunque vender productos y servicios es una de las razones de ser de cualquier negocio, esto no basta para asegurarle una larga vida a la compañía. De hecho, es preciso, además, crearse una clientela.

En las industrias en las que no hay mayor diferencia entre los productos rivales, la forma de crear valor para el cliente, y en definitiva de atraerlo, es procurarle una vivencia total que incluya una serie de experiencias sensoriales.

En este texto, el autor nos brinda los rudimentos de cómo "gerenciar vivencias", es decir, el conjunto de métodos y técnicas para crear y brindar vivencias memorables para el cliente.

Al adquirir el Resumido, obtendrá el resumen completo,
de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro

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"El mundo es plano"
Una breve historia del siglo XXI

Thomas L. Friedman

Fecha de envío: 09 de noviembre de 2005

Gracias a las fuerzas que ha desatado la globalización en los últimos tiempos, las estructuras económicas, comerciales y políticas están pasando de ser rígidamente verticales a ser francamente horizontales; es así como el mundo se está "aplanando".

El aplanamiento del mundo está propiciando, por otra parte, una nueva era de colaboración entre individuos y comunidades como nunca antes se había visto, que está afectando desde el modo de hacer negocios hasta el papel que deben jugar los Gobiernos.

En este texto, el autor presenta un recuento histórico del desarrollo de la globalización, desde el descubrimiento del Nuevo Mundo hasta nuestros días. Asimismo, toca temas como: las fuerzas que están aplanando al mundo y el nuevo orden global que está surgiendo.

Al adquirir el Resumido, obtendrá el resumen completo,
de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro

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"La guerra profesional"
Reglas para crear una marca personal exitosa y cómo luchar para conservarla

David F. D'Alessandro y Michele Owens

Fecha de envío: 16 de noviembre de 2005

Cuando trabajamos dentro de una organización, todos proyectamos una imagen que repercutirá positiva o negativamente sobre nuestro desempeño. Esta es la razón por la que debemos considerar dicha imagen como nuestra marca personal y tratar de reforzarla y conservarla a lo largo de nuestra carrera profesional.

Crear nuestra marca depende de varios factores que van desde la opinión de nuestro jefe hasta la elección del lugar de trabajo más idóneo. Por tanto, es importante tomar en cuenta todo lo que hagamos. Cualquier elemento, por insignificante que parezca, será de suma importancia.

En el presente texto, los autores exponen las nociones básicas sobre la creación de la marca personal. Entre los temas tratados están: cómo ascender, algunas historias de interés, pequeñas cosas que significan mucho y lugares en los que no se debe trabajar.

Al adquirir el Resumido, obtendrá el resumen completo,
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"La revolución del E-learning"
Cómo la tecnología está impulsando un nuevo paradigma en la enseñanza

Martyn Sloman

Fecha de envío: 23 de noviembre de 2005

A pesar de que en el pasado los primeros esfuerzos por establecer sistemas de e-learning o "aprendizaje electrónico" fueron infructíferos, hoy en día, gracias a la economía de la "conectividad" en la que vivimos, el e-learning se está convirtiendo en un elemento fundamental para cualquier organización.

La adopción masiva del e-learning propiciará cambios en diversas áreas, por ejemplo: en la universidad, en el mundo académico, en la estructura de las organizaciones y, por supuesto, en el paradigma educativo actual.

En este texto, el autor nos brinda una visión general del estado actual del e-learning y de los primeros cambios efectivos que este está propiciando en el mundo actual. Entre los temas tratados están: nuevos paradigmas, nuevos retos y transiciones.

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El portal del libro de gerencia


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Los más vendidos (*)
1.- Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva
     por Stephen R. Covey
2.- La Quinta Disciplina
     por Peter Senge
3.- Cómo pensar como un CEO
     por Debra A. Benton
4.- El Líder en Ti
     por Dale Carnegie, Asociados
5.- Curso corto para gerentes
     por Bil y Cher Holton
6.- Cómo utilizar los Estados Financieros
     por James Bandler
7.- Las 100 Reglas Absolutamente Irrompibles del Exito en los Negocios
     por Brian Tracy
8.- El Arte de Cerrar Cualquier Negocio
     por James W. Pickens
9.- Las 75 mejores decisiones tomadas en Gerencia
     por Stuart Crainer
10.- Primero lo Primero
     por Covey, Merrill A., Merrill R.

Puede revisar en línea, y en tiempo real,
los Resumidos más vendidos haciendo click aquí

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Novedades en Resumido.com

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Le invitamos entonces a revisar su buzón de correos electrónicos, y verificar si ha recibido todos los Resumidos que le corresponden. En caso negativo, por favor comuníquese con nosotros a través del Centro de atención al cliente, y lo corregiremos de inmediato.

Para una pronta atención, es importante que no conteste este e-mail, sino que utilice el enlace indicado; también es importante que provea todos los datos posibles, especialmente los Resumidos faltantes, y la información de su compra (fecha, forma, monto, etc.)


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Artículo de Gerencia: Los Doce Ceros

Lo que comenzó como la búsqueda de cinco grandes objetivos, consistentes en reducir a su mínima expresión los despilfarros y desperdicios concernientes a fallas y defectos, tiempos de espera, averías, niveles y costos burocráticos y, niveles de inventarios en materia de insumos, productos en proceso y terminados, se amplió con el transcurso del tiempo para incorporar la necesidad de eliminar los accidentes en la empresa y las enfermedades laborales, llevar a cero los niveles de contaminación, generar un 100% de satisfacción en los clientes, consumidores y personal, lo cual llevaría a la obtención de importantes beneficios económicos resultantes de reducir los niveles de rotación de empleados y clientes. Finalmente quedó patentizado que no bastaba con realizar bien todos los procesos si la organización podía ser objeto de fraudes, por lo cual se atacó también este efecto nocivo.

Estos objetivos no son meras utopías, son objetivos que deben perseguirse a los efectos de lograr la máxima rentabilidad, el mejor posicionamiento de la empresa, sus productos y/o servicios, y la consistencia en los niveles de competitividad.

Leerlo completo en deGerencia.com >>>

Escrito por Mauricio Lefcovich

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Cada Resumido contiene información comprimida de las ideas principales de cada libro, permitiendo al lector captar y recordar en poco tiempo los conceptos clave. El lector ahorra tiempo, ahorra dinero, y puede seleccionar mejor los libros que leerá.

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