448 libros de 534 autores en 35 temas
Libro
RESUMIDO.COM
Cómo funciona
Pruébenos gratis
Atención al cliente
COMPRE
Acceda a los Resumidos mediante...
Suscripción
Compra individual
Paquetes
Planes PYME
Planes Corporativos
Libros + Revistas
LIBROS
Los 448 libros
Los más recientes
Los más vendidos
De 534 autores
De 35 temas
64 paquetes
34 Resumidos gratis
Buscador de libros
Resúmenes en Portugués
NOVEDADES
BOLETINES
Abril 2009
Marzo 2009
Febrero 2009
Véalos todos
Suscríbase Gratis
NUESTROS ALIADOS





NOSOTROS
Quiénes somos
Contáctenos
USUARIOS
477 mil lectores
6 visitantes en linea

Liderazgo primario

Descubriendo el poder de la inteligencia emocional

Liderazgo primario, Descubriendo el poder de la inteligencia emocional, por Daniel Goleman, Annie McKee, Richard BoyatzisEscrito por: Daniel Goleman, Annie McKee, Richard Boyatzis
Tema: Liderazgo
Título original: Primal Leadership: Realizing the Power of Emotional Intelligence

COMPRE EL RESUMIDO
Lea el resumen, y conozca las ideas principales en menos de 20 minutos
SUSCRIBASE A RESUMIDO
Reciba un nuevo resumen de un libro de gerencia cada semana, en su e-mail

Resumen ejecutivo de Liderazgo primario

Normalmente, los líderes suelen estar muy bien preparados en los que a habilidades de tipo cognitivo se refiere. Sin embargo, cuando se trata de manejar sus propias emociones y las emociones ajenas, es muy poco lo que saben.

La importancia de ser emocionalmente inteligente yace en el hecho de que el líder debe ser en principio un remodelador de las emociones de su equipo de trabajo. El líder debe saber leer y aprovechar las emociones de los miembros del equipo con el fin de crear un clima de trabajo más idóneo.

En este texto, los autores presentan un panorama general de las habilidades emocionales que un líder debe poseer, una relación de los estilos de liderazgo y la influencia que estos ejercen sobre los empleados, y algunas recomendaciones para llegar a ser un líder efectivo.


Sobre Liderazgo primario

EDITORIALHarvard Business School Press
AÑO PUBLICACION2002
PÁGINAS352
ENVIADO EN12/2004
RATING AMAZON
# PALABRAS2,940
COMPRE EL LIBROEn Amazon En ComprasTop

Contenido de Liderazgo primario

INDICE DE CONTENIDO

PALABRAS CLAVE (beta)

líder emociones líderes trabajo inteligencia_emocional humor sistema desempeño emocional hambre grupo abierto habilidades liderazgo equipo influencia propias empleados estado gerencia entender estilos capaz poder estilo relaciones ajenas límbico tono buenos sentido siente autogerencia mejorar ceo habilidad centros despierta empatía resultar

Liderazgo resonante


La mayoría de la gente reconoce que el humor de un líder juega un papel fundamental en cualquier compañía. Sin embargo, el humor es visto normalmente como demasiado personal e incuantificable como para poder hablar al respecto de modo significativo. Pero recientes estudios en el área de las [...]

Los cuatro dominios del liderazgo


Los líderes más exitosos son aquellos que saben utilizar el humor. Eso no quiere decir que tengan que ser comediantes. Un comentario humorístico no tiene por que ser gracioso. Lo importante es la intención: sinceridad, expresión facial y verdadero sentimiento. La clave para saber cuándo y cómo [...]

El repertorio del liderazgo


Existen diferentes estilos de líder. Algunos producen mejores resultados que otros. Los líderes más habilidosos son capaces de cambiar su estilo de acuerdo con las circunstancias requeridas. A continuación, los cuatro estilos resonantes de líder:

Visionario: Es el inspirador. Es capaz de expresar hacia dónde se dirige el grupo y por qué. Es capaz de darle a la gente la libertad de innovar y de sentirse orgullosos en este sentido. Los visionarios son particularmente hábiles para retener el talento. Pero, este estilo no funciona en ciertas circunstancias. Por ejemplo, cuando un líder [...]

Los estilos disonantes


El líder aplicado: Si la gente se siente demasiado presionada, especialmente si no está acostumbrada a un acelerado ritmo de trabajo, puede sentirse desalentada. Puede resultar deshumanizador. Por lo general, este tipo de líder genera más ansiedad que acción.

Un grupo técnico bien [...]

Cómo ser un líder resonante


Quizá usted conozca la llamada “enfermedad del CEO”. De algún modo, la información deja de fluir porque a la gente le da miedo llevar malas noticias a sus superiores. Así, el CEO se ve envuelto en un vacío de información. Y esta situación empeora cuando se trata del desempeño del CEO: ¿quién se [...]

Motivación para el cambio


Mejorar nuestra inteligencia emocional constituye un proceso difícil y largo; pero es posible tal y como es posible aprender a tocar violín. Es preciso practicar constantemente hasta que el proceso se vuelva automático.

Este proceso incluye las cinco herramientas antes mencionadas. Primero, [...]

Metamorfosis


Hemos llegado así a la etapa de establecer una agenda de cambios. Lo importante aquí es no hacer las cosas como siempre las hacemos, sino poner a funcionar el cerebro pensante y obligar al cerebro emotivo a comportarse como queremos. Esto puede significar, por ejemplo, contar hasta diez cuando [...]

La realidad emocional de los equipos


Las personas intercambian una gran cantidad de información sin hablar. Esto da a veces buenos resultados, y a veces resulta en un silencioso caos. Por supuesto que, como hemos visto, la naturaleza de la información intercambiada es emocional. Los equipos deben aprender a ser inteligentes desde un [...]

Realidad y la visión ideal


El líder debe escuchar y tener un contacto real con la gente con el fin de establecer lo que realmente está sucediendo. A continuación, tres reglas para propiciar el cambio:

  1. Enseñar al equipo los problemas subyacentes y sus soluciones, para crear un suelo común desde el cual entender qué [...]

Este es un EXTRACTO DEL RESUMIDO.
Compre los Resumidos en formato PDF AQUI

Relacionado con Liderazgo primario


¿Le interesa Liderazgo primario?
Seguramente también le interesará...

Paquetes relacionados a Liderazgo primario

Nuestros paquetes le ofrecen la posibilidad de adquirir los resúmenes de
libros relacionados por tema u otro criterio. Conozca todos nuestros paquetes
Liderazgo - 6 libros que le ayudarán a manejar las habilidades del líder
Liderazgo II - 6 libros que le ayudarán a mejorar su liderazgo
Los mejores del 2002 - Los 12 resumidos mas populares publicados en el 2002
Liderazgo III - Conozca lo más reciente que se ha escrito sobre liderazgo, con estos 6 Resumidos fundamentales

Otros Resumidos sobre Liderazgo

El Líder en Ti - Dale Carnegie, Asociados
Convertirse en lider - Warren Bennis
El liderazgo centrado en principios - Stephen R. Covey
La paradoja - James C. Hunter
El otro 90% - Robert K. Cooper
De buena a grandiosa - Jim Collins
Liderando para la innovación y organizando para resultados - Frances Hesselbein, Marshall Goldsmith, Ian Sommerville
21 líderes para el siglo XXI - Fons Trompenaars y Charles Hampden-Turner
Liderazgo al borde del caos - Emmett C. Murphy y Mark A. Murphy
Liderazgo resonante - Richard Boyatzis y Annie McKee
El próximo nivel - David Cottrell y Alice Adams
Liderazgo duradero - Mukul Pandya, Robbie Shell, Susan Warner
El líder de 360 grados - John C. Maxwell
Liderazgo de nivel superior - Ken Blanchard
Liderando líderes - Jeswald W. Salacuse
Geeks y Geezers - Warren Bennis, Robert Thomas
La píldora de liderazgo - Ken Blanchard y Marc Muchnick
Marca de liderazgo - David Ulrich, Norman Smallwood
El genio del liderazgo - Drea Zigarmi, Dick Lyles, Susan Fowler
Los líderes que necesitamos - Michael Maccoby
El verdadero norte - Bill George, Peter Sims, David Gergen

Otros Resumidos escritos por el (los) autor(es)

La inteligencia emocional - Daniel Goleman
La inteligencia emocional en la práctica - Daniel Goleman
Liderazgo resonante - Richard Boyatzis y Annie McKee
Inteligencia social - Daniel Goleman

Más libros RESUMIDOS


Contamos con más de 400 libros resumidos

Busque por: Autor, Tema, Título, Fecha de publicación, Popularidad, Palabra clave


Resumidos más vendidos de siempre

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva - Stephen R. Covey
La Quinta Disciplina - Peter Senge
Cómo pensar como un CEO - Debra A. Benton
El Líder en Ti - Dale Carnegie, Asociados
Cómo utilizar los Estados Financieros - James Bandler
Primero lo Primero - Covey, Merrill A., Merrill R.
Curso corto para gerentes - Bil y Cher Holton
Las 100 Reglas Absolutamente Irrompibles del Exito en los Negocios - Brian Tracy
El Arte de Cerrar Cualquier Negocio - James W. Pickens
Las 75 mejores decisiones tomadas en Gerencia - Stuart Crainer

Resumidos más vendidos del mes

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva - Stephen R. Covey
Dígalo como Obama - Shel Leanne
La inteligencia emocional - Daniel Goleman
Las 17 leyes indiscutibles del trabajo en equipo - John C. Maxwell
101 formas para hacer que cada segundo cuente - Robert W. Bly
Cómo utilizar los Estados Financieros - James Bandler
La Quinta Disciplina - Peter Senge
Coaching ejecutivo - Catherine Fitzgerald y Jennifer Garvey Berger
Inteligencia social - Daniel Goleman
Curso corto para gerentes - Bil y Cher Holton

Resumidos Publicados recientemente

Sistemas de recompensa - Steve Kerr
Cómo dirigir reuniones - Alan Barker
Groundswell - Charlene Li, Josh Bernoff
Seis disciplinas: La revolución de la ejecución - Gary Harpst
Cuando organizarse no es suficiente - Julie Morgenstern
El plan de negocios a medida que se avanza - Tim Berry
Las 17 leyes indiscutibles del trabajo en equipo - John C. Maxwell
Inteligencia social - Daniel Goleman
Cómo sobrevivir a un despido - Lita Epstein
Dígalo como Obama - Shel Leanne


La inteligencia emocional - Padre rico, padre pobre - Los 7 hábitos - La Meta - La Quinta Disciplina - más libros
Autoayuda y Éxito Personal - Finanzas Personales - Habilidades Gerenciales - Toma de decisiones - Liderazgo - más temas
Robert Kiyosaki - Daniel Goleman - Spencer Johnson - Ken Blanchard - Philip Kotler - más autores

Copyright 2000-2009 por Meltom Technologies Inc, todos los derechos reservados

Comentarios o sugerencias por nuestro centro de atención al cliente

Conozca nuestros Términos y Condiciones