694 libros de 785 autores en 35 temas
Libro
RESUMIDO.COM
Cómo funciona
Pruébenos gratis
Atención al cliente
Síganos en Twitter
Síganos en Facebook
COMPRE
Acceda a los Resumidos mediante...
Suscripción
Compra individual
Paquetes
Planes PYME
Planes Corporativos
Libros + Revistas
LIBROS
Los 694 libros
Los más recientes
Los más vendidos
De 785 autores
De 35 temas
84 paquetes
43 Resumidos gratis
Buscador de libros
Resúmenes en Portugués
NOVEDADES
BOLETINES
Julio 2014
Junio 2014
Mayo 2014
Véalos todos
Suscríbase Gratis
NUESTROS ALIADOS





NOSOTROS
Quiénes somos
Contáctenos
USUARIOS
531 mil lectores
48 visitantes en linea

Liderando el cambio

Un plan de acción

Liderando el cambio, Un plan de acción, por John KotterEscrito por: John Kotter
Tema: Manejo del Cambio
Título original: Leading Change
Título(s) alternativo(s): Al frente del cambio

COMPRE EL RESUMIDO
Lea el resumen, y conozca las ideas principales en menos de 20 minutos
SUSCRIBASE A RESUMIDO
Reciba un nuevo resumen de un libro de gerencia cada semana, en su e-mail
Comparte este libro:

Resumen ejecutivo de Liderando el cambio

Normalmente se confunde la tarea del gerente con la del líder. Mientras el primero se dedica a planificar y estructurar presupuestos, el segundo establece la visión de la compañía y la estrategia a seguir para llevar a cabo dicha visión.

Irónicamente, el éxito de las empresas suele favorecer más las habilidades gerenciales que las del líder. Pero, dicha situación es letal para el futuro de cualquier compañía, pues se vuelve incapaz de plantear, procesar y conservar el cambio. El futuro de las compañías depende, pues, de que tanto empleados como gerentes sean capaces de liderar el cambio.

En este texto, el autor nos presenta los pasos de un proceso de cambio, tal y como debe ser planteado para que sea exitoso. Entre los temas tocados están: inculcar un sentimiento de urgencia, crear un equipo guía, desarrollar una visión y una estrategia, consolidar el triunfo para mantener el impulso, etc.


Sobre Liderando el cambio

EDITORIALHarvard Bus. School Press
AÑO PUBLICACION1996
PÁGINAS187
ENVIADO EN04/2005
RATING AMAZON
# PALABRAS2,604
COMPRE EL LIBROEn Amazon En ComprasTop Disponible en Español

Contenido de Liderando el cambio

INDICE DE CONTENIDO

PALABRAS CLAVE (beta)

visión cambio gerentes compañía equipo líderes corto_plazo éxito proceso futuro cambios empleados organización resultados urgencia líder tiempo impulso valores guía esfuerzos información estrategia accionistas situación habilidades actuar estructuras presupuestos estructura sistemas común cabo desarrollar confianza personal camino sentimiento poder compañías

La necesidad de líderes


Con frecuencia no queda claro el límite entre el líder y el gerente. Ambos términos suelen ser utilizados indistintamente, como si se tratara de variaciones de un mismo tema. Sin embargo, ese no es el caso. Los líderes y gerentes se ocupan de tareas muy diversas.

Los gerentes:

  1. Suelen involucrarse en los proyectos de [...]


El proceso para crear cambios corporativos


Inculcar un sentimiento de urgencia

A menos que el líder inculque un sentimiento de urgencia, es poco probable que la gente influyente dentro de la compañía se ponga a la orden. En pocas palabras, la urgencia le dará poder y credibilidad a un proyecto de cambio.

En toda compañía hay [...]

La organización del futuro


¿Cómo será la empresa del siglo XXI? Muy posiblemente, tendrá las siguientes características:

  1. Un persistente y duradero sentido de urgencia: la rapidez con la que sucederán los cambios en la compañía se incrementará cada vez más. Las compañías exitosas nunca caerán en la complacencia.

  2. La alta gerencia trabajará en equipo: hasta los gerentes más talentosos serán incapaces de hacer todo por sí mismos. Todo cambiará demasiado rápido.

  3. Los líderes reemplazarán a los gerentes: las organizaciones más exitosas se convertirán en incubadoras de líderes. [...]

Este es un EXTRACTO DEL RESUMIDO.
Compre los Resumidos en formato PDF AQUI

Relacionado con Liderando el cambio


¿Le interesa Liderando el cambio?
Seguramente también le interesará...

Otros Resumidos sobre Manejo del Cambio

El Seminario de Tom Peters - Tom Peters
El fin del cambio - Peter Scott-Morgan, Erik Hoving, Henk Smit, arn Van Der Slot, Arnoud Van Der Slot
¿Quién se ha llevado mi queso? - M.D. Spencer Johnson
El poder del ahora - Vivek Ranadive
Si no está roto, rómpalo. - Robert J. Kriegel & Louis Patler
El monstruo del cambio - Jeanie Daniel Duck
El corazón del cambio - John Kotter y Dan Cohen
Lograr que los cambios sucedan - Ken Matejka y Al Murphy
Cambio viral - Leandro Herrero
Un sentido de urgencia - John Kotter
Switch - Chip Heath, Dan Heath
Ganar aceptación - John Kotter
Resiliencia - Andrew Zolli, Ann Marie Healy
Liderazgo abierto al cambio - Rodger Dean Duncan
Cómo las compañías excelentes evitan las tonterías - Neil Smith, Neil Smith
Transformación estratégica - Manuel Hensmans, Gerry Johnson, George Yip

Otros Resumidos escritos por el (los) autor(es)

El corazón del cambio - John Kotter y Dan Cohen
Un sentido de urgencia - John Kotter
Ganar aceptación - John Kotter

Comentarios sobre Liderando el cambio

comentarios por Disqus

Más libros RESUMIDOS


Contamos con más de 600 libros resumidos

Busque por: Autor, Tema, Título, Fecha de publicación, Popularidad, Palabra clave


Resumidos más vendidos de siempre

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva - Stephen R. Covey
La Quinta Disciplina - Peter Senge
La inteligencia emocional - Daniel Goleman
Cómo pensar como un CEO - Debra A. Benton
Primero lo Primero - Covey, Merrill A., Merrill R.
Como ganar amigos e influenciar a la gente - Dale Carnegie
El Líder en Ti - Dale Carnegie, Asociados
El Arte de Cerrar Cualquier Negocio - James W. Pickens
Cómo utilizar los Estados Financieros - James Bandler
El Balanced Scorecard - Robert S. Kaplan y David P. Norton

Resumidos más vendidos del mes

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva - Stephen R. Covey
El Arte de Cerrar Cualquier Negocio - James W. Pickens
Seis sombreros para pensar - Edward de Bono
Simple - Alan Siegel, Irene Etzkorn
Cómo utilizar los Estados Financieros - James Bandler
En busca de la excelencia - Tom Peters y Robert H. Waterman
Anatomía de la persuasión - Norbert Aubuchon
La inteligencia emocional - Daniel Goleman
Lo esencial de Drucker - Peter F. Drucker
De buena a grandiosa - Jim Collins

Resumidos Publicados recientemente

Hackear el liderazgo - Mike Myatt
Los 25 hábitos de los inversionistas más exitosos - Peter Sander
David y Goliat - Malcolm Gladwell
A veces ganas, a veces aprendes - John C. Maxwell
Enfoque - Daniel Goleman
Relaciones poderosas - Andrew Sobel, Jerold Panas
Ritmo - Patrick Thean
Más allá del plan de negocio - Simon Bridge, Cecilia Hegarty
Lo que hacen los grandes vendedores - Michael Bosworth, Ben Zoldan
Poner la matriz a funcionar - Kevan Hall


La inteligencia emocional - Padre rico, padre pobre - Los 7 hábitos - La Meta - La Quinta Disciplina - más libros
Autoayuda y Éxito Personal - Finanzas Personales - Habilidades Gerenciales - Toma de decisiones - Liderazgo - más temas
Robert Kiyosaki - Daniel Goleman - Spencer Johnson - Ken Blanchard - Philip Kotler - más autores

Copyright 2000-2014 por Meltom Technologies Inc, todos los derechos reservados

Comentarios o sugerencias por nuestro centro de atención al cliente

Conozca nuestros Términos y Condiciones