A pesar de que el ser humano está hecho para trabajar, son muy pocos los trabajos que están hechos para el ser humano. Esta es la razón del creciente malestar que siente la mayoría de las personas en su trabajo.

Sin embargo, tanto empleados como empleadores están en la capacidad de hacer que el trabajo sea más interesante y humano, y que haga felices a todos los integrantes de la organización.

En el presente texto, el autor nos brinda su visión de los valores y prácticas propias de una organización que fomenta la felicidad, el modo de darle sentido a la vida y de darle un mayor alcance a nuestro actuar.