Muchos piensan que liderazgo y gerencia son quehaceres que van siempre de la mano, y que cualquiera puede ser un líder. Sin embargo, el liderazgo no es una especie de “salsa secreta” que, al ser añadida a la empresa, realza todas sus bondades. El líder nace, no se hace.

Mientras que el gerente es quien abona el terreno para que los empleados den lo mejor de sí mismos, el líder es quien le da sentido al quehacer de la empresa: es quien tiene la visión de futuro y el empuje para hacerla realidad.

En este texto, el autor presenta un recorrido exhaustivo de las características propias del gerente y del líder, y revela su gran secreto: lo único que debe saber cada uno de estos para desempeñarse con excelencia.