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Trabajando ingeniosamente en todo el globo12 destrezas para hacer negocios que crucen fronteras |
Resumen ejecutivo de Trabajando ingeniosamente en todo el globo |
Con la aparición de la globalización, el contacto con lugares remotos y culturalmente diversos se ha vuelto en estos días una práctica muy común para las empresas. Sin embargo, cualquiera que haya viajado sabe lo inquietante que es lidiar con las diferencias culturales.
La incapacidad para establecer relaciones duraderas y confiables con empleados y compañías extranjeras se ha vuelto la gran piedra de tranca para miles de empresas. Esta es la razón por la que es tan importante desarrollar las destrezas necesarias para superar este desafío tan común.
En el presente texto, el autor nos ofrece 12 destrezas que todo gerente y emprendedor deberían cultivar con el fin de propiciar un mejor acercamiento entre diversas culturas y, así, mejorar las relaciones comerciales con el extranjero.
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Sobre Trabajando ingeniosamente en todo el globo |
| EDITORIAL | Davies-Black Pub | | AÑO PUBLICACION | 2003 | | PÁGINAS | 288 |
| | ENVIADO EN | 06/2006 | | RATING AMAZON |  | | # PALABRAS | 2,840 |
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Contenido de Trabajando ingeniosamente en todo el globo |
INDICE DE CONTENIDO
| PALABRAS CLAVE (beta)
información globales empleados cultura extranjero culturas retroalimentación destrezas negociación países relaciones compañías factores problemas desarrollo desarrollar equipo cambio personal global venta común negociar negocios diferencias fronteras gerencia clientes innovación técnicas tiempo aproximación fundamental credibilidad extranjeros ganar conocimientos comerciales equipos persuasión |
Destrezas interpersonales |
... Ganar credibilidad
Ganar credibilidad en situaciones que involucren a extranjeros es fundamental para no dañar la relación comercial. De hecho, toda relación comercial empieza por la presentación de credenciales y de un sentido mutuo de identidad. Dado que esto varía de cultura a [...]
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Aunque los equipos multiculturales juegan un gran papel en las corporaciones, el trabajo en equipo puede resultar difícil dada la diversidad de puntos de vista y opiniones. Por ello, los equipos multiculturales deben ser cultivados de modo que favorezca tanto el logro personal como las relaciones [...]
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Destrezas organizacionales |
... Planificación estratégica
La estrategia organizacional debe provenir de una mentalidad que desafíe los prejuicios y anticipe los cambios en el futuro mercado global. El proceso de planificación estratégica de una compañía supone contar con información específica sobre los mercados locales y entender su cultura e historia.
Hay cuatro modos de desarrollar estrategias globales efectivas:
- Hacer énfasis en el “qué”, el “quién” y el “cómo”: qué está siendo [...]
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