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Propósito

El punto de partida de las grandes compañías

Propósito, El punto de partida de las grandes compañías, por Nikos Mourkogiannis, Roger FisherEscrito por: Nikos Mourkogiannis, Roger Fisher
Tema: Gerencia General
Título original: Purpose: The Starting Point of Great Companies

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Resumen ejecutivo de Propósito

Normalmente, se considera que el mundo de los negocios es un ámbito ajeno a los valores morales, y que evalúa sus éxitos sólo sobre la base del éxito financiero, sin tomar en cuenta su contribución a la comunidad.

Sin embargo, hay un factor que comparten todas las grandes compañías y, por extensión, sus líderes: tienen un propósito. El propósito es más que la visión, la misión y los valores de la compañía; se trata de un sentimiento que lo envuelve todo y que anima a la organización en su totalidad a superarse día a día.

En este texto, el autor presenta su concepto de “propósito” y analiza varios casos de la vida real. Entre los temas tratados están: ¿qué es propósito?, análisis de grandes historias y cómo el propósito genera grandeza.



Sobre Propósito

EDITORIALPalgrave Macmillan
AÑO PUBLICACION2006
PÁGINAS272
ENVIADO EN03/2007
RATING AMAZON
# PALABRAS3,721
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Contenido de Propósito

INDICE DE CONTENIDO

PALABRAS CLAVE (beta)

propósito moral líderes compañías empleados compañía comunidad cliente thomas_watson ford excelencia warren_buffett trabajo valores sam_walton éxito descubrimiento objetivos problemas mercado quería misión acciones altruismo decisiones pensamiento liderazgo estrategia morales negocio sentido wal-mart valor clientes personal ideas automóvil ingresos pensar henry_ford

¿Qué es propósito?


El propósito es mayor que la ambición o la codicia, y es crucial porque tiene un mayor alcance y ubicuidad. Es además una elección que la gente hace para alcanzar su destino final. El propósito surge del autoconocimiento, del pensamiento intelectual y de la creencia personal.

Hay tres razones [...]

Tipos de propósito


Los cuatro principales tipos de propósito son aquellos que con mayor probabilidad engendran el éxito, aunque hay muchos otros. Estos cuatro son:

  1. Descubrimiento

    Supone un interés por lo nuevo e innovador que, para muchas compañías, se ha vuelto la clave del éxito. Muchas [...]


Estrategia, misión, visión y valor


Si bien es moralmente correcto elegir una estrategia que esté en sintonía con un propósito, el éxito no está asegurado. Antes de la Primera Guerra Mundial, Henry Ford descubrió que su propósito (fabricar automóviles en masa, del mismo color y estilo, para que estos fueran asequibles para la mayoría) encajaba perfectamente en el mercado, y creaba ventajas competitivas. Sin embargo, después de la guerra, su propósito ya no funcionaba en el mercado porque la gente quería automóviles de otros colores y estilos. Dado que Ford no ofrecía más lo que quería el cliente, la compañía [...]

Grandes historias de propósito


Hay muchos ejemplos de gente que ha modelado el mundo industrial de hoy en día. Estos líderes lograron crear organizaciones rentables, influyentes y duraderas, escogiendo un propósito: descubrimiento, excelencia, altruismo o heroísmo.

Thomas Watson y el descubrimiento

Thomas Watson diseñó un proceso de entrenamiento y pensamiento que lo ayudó a crear un gran equipo [...]

Cómo el propósito genera grandeza


Las grandes compañías no sólo crean productos u ofrecen servicios que la gente quiere, sino que lo hacen de tal manera que la gente se siente feliz de que exista la compañía. Las grandes compañías manifiestan su grandeza de varias maneras:

  1. Son buenos lugares para trabajar; la moral es [...]

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