Resumido.com - resumenes de libros de negocios en espa駉l
Libros de negocio, resumidos, en español
23 años promoviendo la lectura de Negocios y Gerencia
Liderazgo de nivel superior, , por Ken Blanchard

Liderazgo de nivel superior



Escrito por: Ken Blanchard
Tema(s): Liderazgo
Resumen de Leading at a Higher Level: Blanchard on Leadership and Creating High Performing Organizations en español

COMPRE LOS 858 RESUMIDOS

us$330 -> us$199

Apenas us$0,24 por Resumido

Son 858 Resumidos, por apenas us$199

compre todos los resumidos

Todos nuestros Resumidos
están en Español

Acerca de Liderazgo de nivel superior

Liderazgo de nivel superior es un libro sobre Liderazgo escrito por Ken Blanchard y publicado originalmente en el año 2006. El título original es inglés es Leading at a Higher Level: Blanchard on Leadership and Creating High Performing Organizations

El Resumen del libro Liderazgo de nivel superior fue publicado por Resumido.com el 05/2007, y le permite conocer las ideas principales del libro en menos de 30 minutos.

El Resumen de Liderazgo de nivel superior es parte de los paquetes Biblioteca de Liderazgo y Los mejores del 2007.

Resumen de Liderazgo de nivel superior

Generalmente se considera que el objetivo primordial de un l铆der consiste en procurar que la organizaci贸n consiga unos indicadores financieros satisfactorios. Esto es cierto cuando se trata simplemente de liderar.

Pero en lo que al liderazgo de nivel superior se refiere, no basta con los indicadores financieros; tambi茅n es importante fomentar el bienestar de todos los miembros de la organizaci贸n. S贸lo as铆 se logra que esta 煤ltima consiga un rendimiento sin igual.

En este texto, el autor presenta su visi贸n definitiva sobre la excelencia en liderazgo. Entre los temas tratados est谩n: visi贸n y meta correctas, c贸mo tratar a los empleados y liderazgo servicial, entre otros.

Sobre el libro Liderazgo de nivel superior

Liderazgo de nivel superior está disponible en estos paquetes

Contenido de Liderazgo de nivel superior

Palabras Clave (beta)

empleados liderazgo organizaci贸n visi贸n cliente compa帽铆a personal autoridad sentido rendimiento clientes superior organizaciones fin cultura l铆der nivel informaci贸n experiencia meta servicio contar implementaci贸n basta decisiones servicial financieros l铆mites resultados valores productos compartir prop贸sito futuro indicadores competencia adecuado unos 茅xito confianza

Preliminares

El liderazgo es la capacidad de influir en las personas y organizaciones con el fin de que estas rindan el m谩ximo, y dicho rendimiento redunde en beneficio de todos. As铆 pues, el liderazgo supone m谩s que simplemente cumplir unos objetivos dados o satisfacer el inter茅s particular.

El...

Visi贸n y meta correctas

En las organizaciones de alto rendimiento no basta con obtener buenos resultados financieros; tambi茅n es necesario que, con el fin de sobresalir por encima de todas las dem谩s, la organizaci贸n se convierta en:

Proveedor favorito de los clientes: esto impone cada d铆a un mayor reto, porque la...

Tratar adecuadamente a los clientes

En las compa帽铆as que pueden presumir de contar con clientes fieles y comprometidos, todo comienza y termina con el cliente. Este no es un eslab贸n m谩s sino el elemento que determina la innovaci贸n y calidad de productos y servicios.

Para que un consumidor se convierta en un cliente comprometido, es preciso:

Considerar de antemano la experiencia que queremos que este reciba: vale la pena analizar la actividad de cada uno de los departamentos para determinar si esta est谩 en sinton铆a con la experiencia ideal que hemos imaginado.

Conocer las sugerencias del cliente: lo mejor es evitar preguntas gen茅ricas del tipo 鈥溌縞贸mo est谩

Preocuparse por el personal

La mejor forma de contar con un personal bien dispuesto es brindarle una mayor autoridad. Esto significa permitirles a los empleados que piensen por s铆 mismos y que aplique todos sus conocimientos y experiencia con el fin de alcanzar la meta de la organizaci贸n.

Crear una cultura de la...

Mantener el estilo de liderazgo m谩s adecuado

La implementaci贸n de un liderazgo de nivel superior va encaminada hacia la consecuci贸n del bien com煤n. Pero esto supone adoptar un estilo de liderazgo conocido como 鈥渓iderazgo servicial鈥. Un l铆der servicial es aquel que busca constantemente lo que el personal necesita para desempe帽arse...

Este es un EXTRACTO DEL RESUMIDO. Compre el RESUMIDO

Otros libros de Ken Blanchard


Resumen de 驴Qui茅n se ha llevado mi queso?

驴Qui茅n se ha llevado mi queso?

por M.D. Spencer Johnson

C贸mo adaptarnos a un mundo en constante cambio

Detalles Comprar


Resumen de 隆Cliente Man铆a!

隆Cliente Man铆a!

por Ken Blanchard, Jim Ballard y Fred Finch

Nunca es muy tarde para crear una compa帽铆a centrada en el cliente

Detalles Comprar


Resumen de Nade con los tiburones, sin ser comido vivo

Nade con los tiburones, sin ser comido vivo

por Harvey Mackay, Kenneth H. Blanchard

Venda, gerencie, motive y negocie mejor que sus competidores

Detalles Comprar


Resumen de La p铆ldora de liderazgo

La p铆ldora de liderazgo

por Ken Blanchard y Marc Muchnick

El ingrediente que falta para motivar hoy en d铆a a la gente

Detalles Comprar

Libros similares a Liderazgo de nivel superior


Resumen de La paradoja

La paradoja

por James C. Hunter

Un relato sobre la verdadera escencia del liderazgo

Detalles Comprar


Resumen de El l铆der de 360 grados

El l铆der de 360 grados

por John C. Maxwell

Desarrolle su influencia desde cualquier lugar de la organizaci贸n

Detalles Comprar


Resumen de Los 5 niveles del liderazgo

Los 5 niveles del liderazgo

por John C. Maxwell

Los pasos comprobados para maximizar nuestro potencial

Detalles Comprar

Sitio protegido por Cloudflare Pago seguro SSL
Todos los derechos reservados por Meltom Technologies Inc
Pago seguro con PayPal Pago seguro con Stripe Afliado de Amazon.com