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El talento nunca es suficiente

Descubra las decisiones que lo llevarán más allá de su talento

El talento nunca es suficiente, Descubra las decisiones que lo llevarán más allá de su talento, por John C. MaxwellEscrito por: John C. Maxwell
Tema: Autoayuda y Éxito Personal
Título original: Talent Is Never Enough: Discover the Choices That Will Take You Beyond Your Talent

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Resumen ejecutivo de El talento nunca es suficiente

Aunque parezca mentira, no basta con ser talentoso para destacarse del resto de las personas. De hecho, si sólo bastara con ser talentoso para tener éxito, ¿por qué hay tanta gente talentosa que no es ni remotamente exitosa?

Quien aspire genuinamente a destacarse del resto de la gente talentosa, deberá tomar 13 decisiones personales que permiten aprovechar el talento personal. Quien toma estas decisiones deja de ser simplemente talentoso y comienza a resaltar.

En este texto, el autor detalla las decisiones que cualquier persona talentosa debe tomar si quiere obtener el éxito.


Sobre El talento nunca es suficiente

EDITORIALThomas Nelson
AÑO PUBLICACION2007
PÁGINAS272
ENVIADO EN03/2008
RATING AMAZON
# PALABRAS3,388
COMPRE EL LIBROEn Amazon En ComprasTop Disponible en Español

Contenido de El talento nunca es suficiente

INDICE DE CONTENIDO

PALABRAS CLAVE (beta)

equipo éxito valor relaciones responsabilidad iniciativa talentos talento equipos tiempo correcto pasión decisiones carácter aprovechar actuar concéntrese queremos energía perseverancia potencial alcanzar creer trabajo resultados máximo personal aprendizaje objetivo futuro talentosa líderes esfuerzo tareas asuma amigos comprométase llegar permita practicar

Creer


Independientemente de cuáles sean sus talentos naturales, si usted no cree en sí mismo no logrará [...]

Pasión


Siempre que sentimos pasión por algo actuamos con entusiasmo y energía. Continuamos y continuamos [...]

Iniciativa


Si realmente queremos aprovechar nuestro potencial, debemos mostrar iniciativa y actuar. La iniciativa es vital porque:

- Es el primer paso para llegar bien a algún sitio.

- Puede contrarrestar nuestros temores.

- Siempre les abre la puerta a otras oportunidades.

- Disuelve los callejones sin salida y alivia las dificultades.


De hecho, la iniciativa es [...]

Concentración


En la mayoría de los casos, el éxito no es un hecho único sino la realización progresiva de un ideal que vale la pena. Y, siempre que participemos en un proceso, necesitaremos tiempo. Este es el punto en el que es necesaria la concentración. Si no nos concentramos a la hora de lograr algo, [...]

Preparación


Es tan fácil reconocer retrospectivamente lo valiosa que fue la preparación, que resulta un enigma por qué hay tan poca gente que se prepara bien. Prepararnos bien nos permite aprovechar realmente nuestros talentos y sacar el máximo de las oportunidades. La preparación es más un proceso que un [...]

Práctica


Nadie nace con mucho talento. Para ser bueno hay que practicar. La práctica mejora los talentos naturales y permite desarrollar nuevas destrezas. A medida que practicamos descubrimos con más detalle cuáles son nuestros talentos naturales. La práctica constante crea una disciplina mental que será muy [...]

Perseverancia


La perseverancia significa que triunfaremos no porque estamos destinados sino porque estamos decididos. Nunca se siente a esperar el éxito. Tome la iniciativa y actúe. La vida no es una carrera larga sino una sucesión de pequeñas carreras, cada una con sus propios retos y exigencias. Las personas [...]

Valor


Nunca descubriremos nuestros talentos si no tenemos valor. En la vida hay muchos momentos en los que se necesita un cambio, pero es mucho más fácil no hacer nada. Las personas con valor se sumergen en la situación y la enfrentan aunque esto suponga mostrar las debilidades. Nuestro valor se pondrá a [...]

Sed de conocimiento


Por lo general, los grandes líderes son reconocidos por su sed de nuevos conocimientos. A pesar de que tengan un impresionante historial de logros, ellos siguen formulándose preguntas, confrontando retos y buscando la respuesta a diversos problemas. Se trata de tener la actitud más idónea.

La [...]

Carácter


En cierto sentido, las personas son como icebergs: sólo 15% es visible y el 85% restante está bajo la superficie. El carácter está en esa porción que yace debajo de la superficie, y se reduce a cuatro [...]

Relaciones


Las relaciones que entablamos nos pueden energizar o dejar sin energía. Si queremos contar con grande logros, debemos asegurarnos de que nuestras relaciones personales sean un valor agregado en nuestras vidas y que saquen lo mejor de nosotros.

Las relaciones suelen pasar por cuatro [...]

Responsabilidad


En términos generales, la sociedad tiende a sobrestimar el talento y a menospreciar la importancia de la responsabilidad. Esto es desafortunado porque la responsabilidad es el fundamento del verdadero éxito. La responsabilidad, cuando se la maneja adecuadamente, conlleva más responsabilidad en el [...]

Trabajo en equipo


Los equipos no sólo permiten obtener más de lo que obtendríamos como individuos sino que, además, tienen un efecto acumulativo. Un grupo de personas puede literalmente mover montañas. Los beneficios del trabajo en equipo son:

- El equipo divide el trabajo en porciones más manejables. [...]
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