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El genio del liderazgo

El liderazgo depende de a quién, qué, dónde y cuándo lideramos

El genio del liderazgo, El liderazgo depende de a quién, qué, dónde y cuándo lideramos, por Drea Zigarmi, Dick Lyles, Susan FowlerEscrito por: Drea Zigarmi, Dick Lyles, Susan Fowler
Tema: Liderazgo

Título original: Achieve Leadership Genius: How You Lead Depends on Who, What, Where and When You Lead
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Resumen ejecutivo de El genio del liderazgo

Ya se ha vuelto un lugar común decir que el líder no nace sino que se hace. Esto ha dejado poco a poco de ser materia de discusión.

El problema es, entonces, cómo cultivar las destrezas que distinguen a un líder del resto de los mortales. Y la respuesta es que quien quiera desarrollarse como líder debe empezar por sí mismo y tomar en cuenta los diversos contextos dentro de los que se desenvuelven comúnmente los líderes.

El presente texto le permitirá explorar en conjunto los diversos puntos de vista desde los que el líder domina el panorama organizacional, así como desarrollar su consciencia de cómo, a quién, qué, dónde y cuándo debe desempeñar usted su quehacer como líder.

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Sobre El genio del liderazgo

EDITORIALFinancial Times Prentice Hall
AÑO PUBLICACION2007
PÁGINAS336
ENVIADO EN09/2008
RATING AMAZON
# PALABRAS2,450
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Contenido de El genio del liderazgo

INDICE DE CONTENIDO

PALABRAS CLAVE (beta)

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Liderazgo contextual


El liderazgo contextual permite entender mejor el punto de vista del líder, pues toma en cuenta cómo, a quién, qué, dónde y cuándo lideramos. Esta es la razón por la que hay que conocer los cinco contextos.

1.- Contexto personal

El liderazgo comienza dentro de nosotros mismos. Sólo si practicamos el liderazgo con nosotros mismos lograremos alcanzar nuestros objetivos en el futuro.

De nada sirve tener autoridad si no logramos ser nuestros propios líderes. La autoridad sólo [...]

Cinco prácticas del liderazgo contextual


Para entender los diferentes contextos de liderazgo, es preciso que conozcamos las cinco prácticas del liderazgo contextual.

1.- Prepararse

La primera práctica del liderazgo es prepararse. Nuestras acciones como líderes son la imagen de nuestra personalidad. Es fundamental que conozcamos los cuatros componentes de la personalidad, pues estos determinan nuestra forma de ser.

El primer componente es el subconsciente. Este se manifiesta en los sueños y las fantasías. Es el [...]
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