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Liderazgo total, Sea un mejor líder y tenga una vida más satisfactoria, por Stewart Friedman

Liderazgo total

Sea un mejor líder y tenga una vida más satisfactoria

Escrito por: Stewart Friedman
Tema(s): Liderazgo
Resumen de Total Leadership: Be a Better Leader, Have a Richer Life en español

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Acerca de Liderazgo total

Liderazgo total - Sea un mejor líder y tenga una vida más satisfactoria - es un libro sobre Liderazgo escrito por Stewart Friedman y publicado originalmente en el año 2008. El título original es inglés es Total Leadership: Be a Better Leader, Have a Richer Life

El Resumen del libro Liderazgo total fue publicado por Resumido.com el 02/2011, y le permite conocer las ideas principales del libro en menos de 30 minutos.

El Resumen de Liderazgo total es parte de los paquetes Biblioteca de Liderazgo y Los mejores del 2011.

Resumen de Liderazgo total

Liderazgo total es un programa para desarrollar nuestra madera de líderes y aprender a actuar: - Con autenticidad: al determinar qué es o no importante. - Con integridad: al respetar todas las esferas de nuestra vida. - Creativamente: al experimentar con nuevas soluciones. Convencido de que el liderazgo se puede aprender y se debe aprender, el autor nos brinda un método para obtener mejores resultados en los negocios al tiempo que gozamos de una vida personal más satisfactoria. Este libro de Stewart Friedman se aleja de los tratados que se centran en el mundo corporativo y, por el contrario, asume un enfoque más holístico, que incluye: el trabajo, el hogar, la comunidad y la persona misma.

Sobre el libro Liderazgo total

Liderazgo total está disponible en estos paquetes

Contenido de Liderazgo total

Palabras Clave (beta)

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Liderazgo total

Muchas personas creen que tener éxito en un área de la vida significa sacrificar otra área. Este es el caso de los directores generales que quisieran tener más tiempo para estar con sus hijos o de las amas de casa que creen que sus carreras están destruidas. Esta falta de integración conlleva...

Actuar con autenticidad

El primer paso es definir y clarificar nuestros valores, objetivos, esperanzas y deseos. Esto nos permitirá determinar si nuestras acciones se corresponden o no con nuestros principios.

Seguidamente, debemos escribir tres ensayos muy cortos:

1. Momentos decisorios: describir cuatro o cinco...

Actuar con integridad

En esta etapa, debemos mejorar la integridad de la estructura de nuestra vida y prepararnos para la siguiente etapa, que consiste en mejorar nuestro desempeño. Cuando creamos armonía entre las cuatro áreas, generamos un “excedente positivo”, que es el producto natural de sentirnos bien con...

Actuar con creatividad

Actuar con creatividad significa experimentar con la forma de hacer las cosas. En esta etapa, debemos hacer experimentos relacionados con cambios planificados. Estos experimentos tienen que ver con mejorar nuestro desempeño en cada una de las áreas. La investigación se puede dar a lo largo de...

Reflexionar y crecer

Cuando hayamos completado por primera vez el programa de liderazgo total, debemos revisar nuestros objetivos originales. Pensemos en si hemos alcanzado nuestros objetivos iniciales y si hemos mejorado en las cuatro áreas. Asimismo, debemos evaluar el éxito de nuestros experimentos, hacer los...

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