817 libros de 906 autores en 35 temas
Libro Resumido
RESUMIDO.COM
Cómo funciona
Pruébenos gratis
Atención al cliente
Síganos en Twitter
Síganos en Facebook
COMPRE
Acceda a los Resumidos mediante...
Suscripción
Compra individual
Paquetes
Planes PYME
Planes Corporativos
Libros + Revistas
LIBROS
Los 817 libros
Los más recientes
Los más vendidos
De 906 autores
De 35 temas
96 paquetes
43 Resumidos gratis
Buscador de libros
Resúmenes en Portugués
NOVEDADES
BOLETINES
Octubre 2015
Septiembre 2015
Agosto 2015
Véalos todos
Suscríbase Gratis
NUESTROS ALIADOS




NOSOTROS
Quiénes somos
Contáctenos
USUARIOS
566 mil lectores
6 visitantes en linea



Éxito predecible

Guiar nuestra organización por el camino del crecimiento

Éxito predecible, Guiar nuestra organización por el camino del crecimiento, por Les  McKeownEscrito por: Les McKeown
Tema: Emprendedores y Pequeñas Empresas

Título original: Predictable Success: Getting Your Organization On the Growth Track--and Keeping It There
Reciba 3 Resumidos GRATIS

Resumen ejecutivo de Éxito predecible

Predecir un fracaso es muy sencillo porque ese suele ser el resultado al que llegan la mayoría de las compañías. El caso contrario, es decir, predecir el éxito, es una tarea más bien difícil, pues no existe una receta mágica para lograrlo.

Sin embargo, en su ascenso a la cumbre, todas las compañías siguen un patrón conformado por una serie de etapas más o menos diferenciadas, a partir de las cuales podemos extraer ciertas enseñanzas.

En el presente libro, Les McKeown, presidente y CEO de Predictable Success, nos ofrece una serie de consejos no sólo para crear compañías exitosas sino, además, para mantenerlas en la cima del éxito.

Reciba 3 Resumidos GRATIS

Sobre Éxito predecible

EDITORIALGreenleaf Pubns
AÑO PUBLICACION2010
PÁGINAS224
ENVIADO EN04/2011
RATING AMAZON
# PALABRAS1,850
COMPRE EL LIBROEn Amazon En ComprasTop

Contenido de Éxito predecible

INDICE DE CONTENIDO

PALABRAS CLAVE (beta)

compañía empleados etapa sistemas crecimiento éxito organización predecible compañías decisiones gerentes firma punto clientes procesos ventas operaciones primera contrario mercado declive organigrama estado resultados creatividad equipos personal financiero rápidamente autoridad cliente sentido rutina proceso permiten preciso objetivos negocio responsabilidad estrategias

Entender el "éxito predecible"


¿Por qué algunos negocios tienen éxito y otros no? No hallaremos la respuesta con sólo comparar el estado financiero de las compañías. De hecho, hasta las compañías en mejor estado financiero pueden fracasar.

Las firmas que prosperan no sólo cuentan con un buen estado financiero sino que, además [...]

Primera etapa de crecimiento: lucha inicial


En esta etapa, que generalmente dura los primeros tres años de la compañía, esta deben luchar por despegar y ganar velocidad. En un juego en que 80% de las compañías muere, quien esté bien financiado vuela y quien no, se estrella. Es importante moverse bien desde un principio y establecer un mercado [...]

Segunda etapa de crecimiento: diversión


En esta etapa, el negocio prospera. Ahora debemos centrarnos en vender nuestro producto en el mercado que logramos identificar en la primera etapa. En este punto, la compañía se mantendrá por lo general en un estado de flujo. Es posible que los cargos y las responsabilidades cambien. También es [...]

Tercera etapa de crecimiento: los rápidos del río


La cantidad de clientes ya ha crecido y estos necesitan mayor atención. Asimismo, el personal ha crecido y necesita más orientación. La compañía requiere ahora de "sistemas y procesos", algo que la mayoría de las nuevas compañías menosprecian.

En principio, no queremos ahogar la creatividad que [...]

Éxito predecible


Finalmente, los sistemas y los procesos de la compañía están funcionando bien. Permiten lidiar con las dificultades sin ahogar la creatividad que impulsó inicialmente a la compañía. La organización ha logrado un balance entre crecimiento y rentabilidad, y todos los empleados saben cómo avanzar, cómo [...]

Primera etapa de declive: la rutina


Si la compañía está implementando demasiados sistemas y procesos, aparte de hacer demasiado énfasis en el "cómo" en vez de en el "qué", la innovación se atrofiará. Cuando la compañía no logra crecer, termina por correr sin moverse. Asimismo, los sistemas rutinarios promoverán la complacencia por [...]

Segunda etapa de declive: la gran caída


Si pasamos mucho tiempo en la etapa de rutina, la firma terminará por darse una gran caída, en la que hasta los líderes de la compañía se volverán complacientes. En esta etapa, los empleados "visionarios" se van, la compañía ahoga la creatividad y los empleados ven a los clientes más como una [...]

Tercera etapa de declive: los estertores


En esta etapa es el punto de no retorno. La organización fallece de una de tres maneras:

1. Los recursos se acaban y la compañía pierde todo poder de generar ventas.

2. La firma se rehúsa a evolucionar tecnológicamente (ejemplo: los fabricantes de casetes que no se adaptaron ante [...]

Una máquina de tomar decisiones


Para lograr un éxito predecible, la compañía se debe volver una máquina de tomar decisiones. Esto supone implementar nuevos sistemas en la siguientes áreas:

- Organigrama: un buen organigrama va más allá de incluir los años de antigüedad. También debe indicar quiénes son los [...]

Sistemas dinámicos


Cuando los empleados dependen demasiado de los sistemas, pierden las habilidades y los conocimientos necesarios para trabajar creativa y enérgicamente. Por ejemplo, las listas de chequeo permiten obtener siempre los mismo resultados. Pero si los empleados dependen demasiado de las mismas y dejan de [...]
Este es un EXTRACTO DEL RESUMIDO.
Compre los Resumidos en formato PDF AQUI

Relacionado con Éxito predecible


¿Le interesa Éxito predecible?
Seguramente también le interesará...

Otros Resumidos sobre Emprendedores y Pequeñas Empresas



El arte de empezar


El mito E revisado


El plan de negocios de una página


El Origen y Evolución de los Nuevos Negocios


Usted, S.A.

Más Resumidos de Emprendedores y Pequeñas Empresas

Reciba 3 Resumidos GRATIS

Comentarios sobre Éxito predecible

comentarios por Disqus

Más libros RESUMIDOS


Contamos con más de 700 libros resumidos

Busque por: Autor, Tema, Título, Fecha de publicación, Popularidad, Palabra clave


Resumidos más vendidos de siempre

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva - Stephen R. Covey
La Quinta Disciplina - Peter Senge
La inteligencia emocional - Daniel Goleman
Cómo pensar como un CEO - Debra A. Benton
Primero lo Primero - Covey, Merrill A., Merrill R.
Como ganar amigos e influenciar a la gente - Dale Carnegie
El Líder en Ti - Dale Carnegie, Asociados
Cómo utilizar los Estados Financieros - James Bandler
El Arte de Cerrar Cualquier Negocio - James W. Pickens
El Balanced Scorecard - Robert S. Kaplan y David P. Norton

Resumidos más vendidos del mes

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva - Stephen R. Covey
La Quinta Disciplina - Peter Senge
La inteligencia emocional - Daniel Goleman
La inteligencia emocional en la práctica - Daniel Goleman
100 formas de motivar a los demás - Steve Chandler y Scott Richardson
El líder de 360 grados - John C. Maxwell
La conversación semanal de coaching - Brian Souza
La Trampa del Tiempo - Alec MacKenzie
Despierte al gigante que lleva por dentro - Anthony Robbins
Como ganar amigos e influenciar a la gente - Dale Carnegie

Resumidos Publicados recientemente

Originales - Adam M. Grant
El Índice de Capital de Liderazgo - David Ulrich
Emprendimiento para el resto de nosotros - Paul B. Brown
Cómo tener un buen día - Caroline Webb
El Ascenso de los Robots - Martin Ford
Recursos Humanos sin miedo - David C Forman
Inteligencia Del Futuro - James Canton
Más Inteligente, Más Rápido, Mejor - Charles Duhigg
Transmitiendo Felicidad - Michelle Gielan
Jab, Jab, Jab, Gancho de derecha - Gary Vaynerchuk


La inteligencia emocional - Padre rico, padre pobre - Los 7 hábitos - La Meta - La Quinta Disciplina - más libros
Autoayuda y Éxito Personal - Finanzas Personales - Habilidades Gerenciales - Toma de decisiones - Liderazgo - más temas
Robert Kiyosaki - Daniel Goleman - Spencer Johnson - Ken Blanchard - Philip Kotler - más autores

Copyright 2000-2017 por Meltom Technologies Inc, todos los derechos reservados

Comentarios o sugerencias por nuestro centro de atención al cliente

Conozca nuestros Términos y Condiciones