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Coaching del martes por la mañana, Ocho simples verdades para mejorar nuestra carrera y nuestra vida, por David Cottrell

Coaching del martes por la mañana

Ocho simples verdades para mejorar nuestra carrera y nuestra vida

Escrito por: David Cottrell
Tema(s): Coaching
Resumen de Tuesday Morning Coaching ... Eight Simple Truths to Boost Your Career and Your Life en español

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Acerca de Coaching del martes por la mañana

Coaching del martes por la mañana - Ocho simples verdades para mejorar nuestra carrera y nuestra vida - es un libro sobre Coaching escrito por David Cottrell y publicado originalmente en el año 2010. El título original es inglés es Tuesday Morning Coaching ... Eight Simple Truths to Boost Your Career and Your Life

El Resumen del libro Coaching del martes por la mañana fue publicado por Resumido.com el 05/2011, y le permite conocer las ideas principales del libro en menos de 30 minutos.

El Resumen de Coaching del martes por la mañana es parte de los paquetes Coaching y Los mejores del 2011.

Resumen de Coaching del martes por la mañana

¿Cuál es la clave del éxito? Nadie lo sabe. No hay una receta única para obtener el éxito, pues este no es el resultado de hacer un cambio o una cosa en particular, sino de hacer una cantidad de pequeños cambios en nuestra vida.

Ryan Harris es un hombre como cualquiera. Pero, últimamente, su vida llegó a un callejón sin salida. Algo cambió y Harris no logra identificar qué es. Lo que sí está claro es que Harris perdió su encanto.

Harris es el protagonista de esta historia tan común en nuestros días. Afortunadamente, el autor le brinda tanto a Harris como a nosotros ocho reglas para salir de la inercia y recobrar el camino del éxito.

Sobre el libro Coaching del martes por la mañana

Coaching del martes por la mañana está disponible en estos paquetes

Contenido de Coaching del martes por la mañana

Palabras Clave (beta)

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¿Dónde está mi encanto?

Ryan Harris estaba confundido, molesto y desanimado. De alguna manera, pasó de ser un joven aprendiz de gerente, enérgico y optimista, a ser un ejecutivo medio completamente quemado. Se sentía inseguro, le preocupaba el futuro y se sentía abrumado por la vida. Ya no se sentía bien en el trabajo

1.- Hacer lo que sea necesario para tener éxito

Walters citó la fábula de Esopo en la que la tortuga le gana la carrera a la liebre simplemente porque esta, que llevaba una gran ventaja, se distrajo y decidió tomar una siesta mientras que la tortuga seguía su camino con constancia. "He descubierto que la gente exitosa no se distrae con su...

2.- Ir siempre un poco más allá

El siguiente martes, Harris le dijo a Walters que se había reunido con Baxley. Esta era la mejor agente de ventas porque siempre hacía algo extra: una llamada extra, una nota escrita extra, etc. Walters explicó que la agente de ventas explicaba la segunda verdad: “siempre debemos hacer algo...

3.- Cumplir con nuestras responsabilidades

Julie le dijo a Harris que la gente exitosa con la que había lidiado tenía siempre tres características:

1. Consideran que hay suficiente éxito para todos.

2. No temen pedir opiniones ajenas sobre cómo hacer algo.

3. Le hacen seguimiento a las tareas.

Walter le explicó a Harris...

4.- Acatar nuestros principios

En la siguiente sesión, Walters habló sobre los peligros de la complacencia. "La complacencia es la raíz de la mediocridad y esta, a su vez, es el peor enemigo del éxito; peor que el fracaso". Walters le presentó la cuarta verdad: “debemos establecer valores innegociables y acatarlos ante...

5.- Impulsar el cambio

Walters le enseñó a Harris a resolver los problemas con una lista de tres cosas:

1. El problema como tú lo percibes.

2. La repercusiones que tiene en ti y en los demás.

3. Qué quieres lograr.

Harris estaba por escribir las causas de un problema específico y su solución. El...

6.- Alcanzar los objetivos

El golfista profesional resultó ser un psicólogo deportivo con un PhD. Le enseñó a Harris que el golf es un juego mental, no físico. Harris nunca fue a un club de golf durante la lección; Cook le enseñó a establecer objetivos mediante cuatro pasos:

1. Míralo: debemos visualizar nuestro...

7.- Concentrarnos en eventos que podamos controlar

Harris comenzó a leer el libro, pero sin querer lo dejó en la sala de reuniones y alguien se lo llevó. Walters estaba disgustado. "No has cumplido con tu compromiso", le dijo. Walter le dio otro ejemplar a Harris. Luego, le habló sobre Charlie Jones, un narrador de deportes. Durante las...

8.- Seguir aprendiendo

Harris se dio cuenta de que, mientras más sabían del fuego y de cómo atacarlo, Hendricks y el resto de los bomberos se volvían más hábiles para salvar sus propias vidas y las de los demás. El jefe de bomberos sabía que el conocimiento es poder.

No importa cuál sea la tarea, todos...

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