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Una hoja de papel

Un enfoque simple para un liderazgo poderoso

Una hoja de papel, Un enfoque simple para un liderazgo poderoso, por Mike  FigliuoloEscrito por: Mike Figliuolo
Tema: Liderazgo

Título original: One Piece of Paper: The Simple Approach to Powerful, Personal Leadership
Reciba 3 Resumidos GRATIS

Resumen ejecutivo de Una hoja de papel

El liderazgo parece algo muy complicado. Con cientos de métodos y filosofías disponibles, es casi imposible plasmar un enfoque claro y simple sobre nuestra manera de liderar a los demás.

Pero no todo está perdido. El presente libro brinda un modelo auténtico y accesible para que cualquier líder logre identificar y definir su estilo de liderazgo.

Basta únicamente una hoja de papel para crear un documento que transmita aquellas pasiones, objetivos y estándares personales que definen nuestro estilo de liderazgo.

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Sobre Una hoja de papel

EDITORIALJossey-Bass
AÑO PUBLICACION2011
PÁGINAS256
ENVIADO EN03/2013
RATING AMAZON
# PALABRAS4,486
COMPRE EL LIBROEn Amazon En ComprasTop

Contenido de Una hoja de papel

INDICE DE CONTENIDO

PALABRAS CLAVE (beta)

máximas liderazgo trabajo equipo máxima preguntas líder ideas liderar estándares desea filosofía visión futuro enfoque organización simple decisiones balance acciones comportamiento liderarse tiempo definir proceso metas miembros límites temas estilo situación perspectiva escriba llevar hoja ayudarán mente actuar personal oportunidades

Enfoque sobre las máximas del liderazgo


Imagine que usted puede explicar su filosofía sobre el liderazgo en una hoja de papel, que sea un resumen de 8.5 x 11 pulgadas sobre todo lo que usted desea ser como líder. ¿Cuán importante sería discutir esta simple hoja con los miembros de su equipo?

Para ellos sería excelente leer una sola [...]

Liderarse a sí mismo


El primer paso para articular su liderazgo es determinar cómo se lidera a sí mismo. Nadie lo seguirá si usted no sabe a dónde va. Usted debe tener un conjunto claro de metas y estándares ya que esto le permite enfocar en lo que es importante, además de que da a su equipo identidad y algo para apoyar [...]

Liderar las ideas


Una definido cómo liderarse a sí mismo tiene que crear unas máximas para continuar y establecer nuevas direcciones para su organización. El status quo nunca es suficiente. De hecho, los mejores líderes con quienes he trabajado continuamente retan el pensamiento, destruyen modelos de negocio y [...]

Lidere su gente


Usted es un líder. Gerenciar y liderar no son la misma cosa. La diferencia es que usted gerencia cosas y lidera personas. Fue Almirante Grace Murray Hopper quien definió elegante y claramente esta diferencia.

¿Qué significa liderar su gente?

El liderazgo enfoca hacia las personas. Las [...]

Llevar una vida equilibrada


El primer paso hacia una vida equilibrada es comprender que tanto su vida privada como su trabajo deben estar balanceados.

Muchas veces se percibe el concepto de vida equilibrada como no trabajar hasta tarde ni los fines de semana. Este es solo un aspecto.

Otro aspecto es que disfrute [...]

Hacerlo realidad


Cuando comenzamos este proceso dije que había una forma de definirse claramente como líder en una sola página, esto pareció como una tarea muy difícil o tal vez imposible. Pero lo ha hecho y de manera muy simple ¿verdad?

Aunque simple parece una palabra muy fuerte, mejor digamos sencillo. [...]
Este es un EXTRACTO DEL RESUMIDO.
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