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El Índice de Capital de Liderazgo, Cómo establecer el valor de mercado del liderazgo, por David Ulrich

El Índice de Capital de Liderazgo

Cómo establecer el valor de mercado del liderazgo

Escrito por: David Ulrich
Tema(s): Liderazgo
Resumen de The Leadership Capital Index: Realizing the Market Value of Leadership en español

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Acerca de El Índice de Capital de Liderazgo

El Índice de Capital de Liderazgo - Cómo establecer el valor de mercado del liderazgo - es un libro sobre Liderazgo escrito por David Ulrich y publicado originalmente en el año 2015. El título original es inglés es The Leadership Capital Index: Realizing the Market Value of Leadership

El Resumen del libro El Índice de Capital de Liderazgo fue publicado por Resumido.com el 02/2017, y le permite conocer las ideas principales del libro en menos de 30 minutos.

El Resumen de El Índice de Capital de Liderazgo es parte de los paquetes Biblioteca de Liderazgo y Los mejores del 2017.

Resumen de El Índice de Capital de Liderazgo

Casi todos los inversores y líderes empresariales reconocen la necesidad de mejores métodos para evaluar el valor de las empresas. La suma de los activos “duros” de una organiza-ción y sus "intangibles" no es un instrumento demasiado con-tundente para lograrlo.

Los inversores necesitan conocer la calidad de la fuerza de trabajo de una empresa y, especialmente, sobre su liderazgo, para tomar una decisión de inversión sofisticada e informada.

Hasta ahora, el panorama profesional ofrecía pocos procesos confiables y estructurados para medir la calidad de los líderes. Dave Ulrich, uno de los principales investigadores sobre el capital humano, ofrece un conjunto de herramientas y un proceso que puede cambiar el juego de valoración y calificación de las empresas.

Sobre el libro El Índice de Capital de Liderazgo

El Índice de Capital de Liderazgo está disponible en estos paquetes

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