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Paquete: Clásicos de Negocios

Libros clásicos de negocios. Lo que todo gerente debe leer.




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El paquete contiene los siguientes Resumidos:




Como ganar amigos e influenciar a la gente, libro de Dale Carnegie

Como ganar amigos e influenciar a la gente

Un manual clásico acerca de las destrezas personales que todos tenemos

El éxito financiero, según Carnegie, depende un 15% del conocimiento profesional, y un 85% de la habilidad de expresar ideas, asumir el liderazgo y despertar el entusiasmo de las personas. Lidiar con las personas puede ser el mayor reto que todo el mundo enfrenta, sin importar la ocupación,...

Por Dale Carnegie


Convertirse en lider, libro de Warren Bennis

Convertirse en lider

Primero, conózcase a si mismo

La mayoría de las empresas sufre de exceso de gerencia y falta de liderazgo. En este clásico de la literatura de los negocios, Bennis comunica la esencia del liderazgo y las características que distinguen a un líder.El proceso mediante el cual un gerente se transforma en líder no es fácil,...

Por Warren Bennis


El Líder en Ti, libro de Dale Carnegie, Asociados

El Líder en Ti

Como ganar amigos, influenciar a la gente y tener éxito en un mundo cambiante

Con la competencia enérgica y global en el mundo de hoy, usted necesita sacar el máximo provecho de la gente con quien trabaja. La mejor forma de hacerlo es teniendo excelentes habilidades en sus relaciones humanas. Para triunfar, los gerentes deben saber cómo comunicar ideas, motivar a...

Por Dale Carnegie, Asociados


El liderazgo centrado en principios, libro de Stephen R. Covey

El liderazgo centrado en principios

La mayoría de las personas trata de administrar su tiempo basándose en prioridades. La gente eficaz organiza su vida y sus relaciones basándose en principios, es decir, en leyes naturales y normas que tienen validez universal.El liderazgo es la habilidad de aplicar estos principios a los...

Por Stephen R. Covey


En busca de la excelencia, libro de Tom Peters y Robert H. Waterman

En busca de la excelencia

Lecciones de las mejores empresas de Estados Unidos

Escrito hace mas de 20 años, En busca de la excelencia se ha convertido en un clásico de la literatura gerencial. Muchos de sus principios siguen vigentes, a pesar de los grandes cambios en el ambiente de negocios.Peters y Waterman examinaron de cerca las características de 43 empresas exitosas,...

Por Tom Peters y Robert H. Waterman


Fish!, libro de Stephan C. Lundin, Harry Paul y John Christensen

Fish!

Una extraordinaria forma de subir el ánimo y mejorar los resultados

Mary Jane Ramirez ha sido nombrada gerente del “basurero de energía tóxica”, departamento en crisis temido y odiado por todos. Allí todo se atasca o retrasa, los empleados siempre están desanimados y poco interesados. Ramirez debe encontrar nuevas soluciones o fracasar como lo han hecho sus...

Por Stephan C. Lundin, Harry Paul y John Christensen


La inteligencia emocional, libro de Daniel Goleman

La inteligencia emocional

Por qué puede ser más importante que el coeficiente intelectual

¿Por qué algunas personas parecen dotadas de un don especial que les permite vivir bien, aunque no sean las que más se destacan por su inteligencia? ¿Por qué no siempre el alumno más inteligente termina siendo el más exitoso? ¿Por qué unos son más capaces que otros para enfrentar...

Por Daniel Goleman


La paradoja, libro de James C. Hunter

La paradoja

Un relato sobre la verdadera escencia del liderazgo

El verdadero fundamento del liderazgo no es el poder, sino la autoridad, que se construye sobre la base de buenas relaciones, amor, servicio y sacrificio.En esto sencillo relato sobre John Daily, un hombre de negocios que ha fallado en su liderazgo como jefe, esposo y padre, aprende ciertos...

Por James C. Hunter


La Quinta Disciplina, libro de Peter Senge

La Quinta Disciplina

El Arte y La Práctica de las Organizaciones que Aprenden

Las organizaciones que utilizan prácticas colectivas de aprendizaje – como centro de competencia - están bien preparadas para prosperar en el futuro, porque serán capaces de desarrollar cualquier habilidad que se requiera para triunfar. En otras palabras, la capacidad de ganancia futura de...

Por Peter Senge


Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, libro de Stephen R. Covey

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

Poderosas lecciones de cambio personal

No importa a cuántas personas usted supervise, hay una sola persona a la cual puede cambiar: a usted mismo. La mejor inversión que puede hacer, entonces, es en mejorarse a sí mismo desarrollando los hábitos que le harán mejor persona y mejor gerente. Si usted quiere cambiar cualquier...

Por Stephen R. Covey


Piense y Hágase Millonario, libro de Napoleon Hill, Melvin Powers

Piense y Hágase Millonario

El camino hacia el aprendizaje y el auto-desarrollo

Todo logro, incluyendo la construcción de una enorme fortuna, comienza con una idea. La riqueza proviene de transformar esta idea - de un abstracto que tenemos en nuestras mentes y que sólo nosotros podemos ver - en algo útil para las personas; por supuesto, es necesario que luego éstas estén...

Por Napoleon Hill, Melvin Powers


Primero lo Primero, libro de Covey, Merrill A., Merrill R.

Primero lo Primero

Vivir, Amar, Aprender, Dejar un legado

Piense por un instante acerca de lo “primero” en su vida – las tres o cuatro cosas que más le importan. Ahora, sea honesto – ¿ le está dando a esas cosas la importancia y el tiempo que se merecen ? Si usted es como la mayoría de los profesionales atareados, la respuesta seguramente es...

Por Covey, Merrill A., Merrill R.

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