Paquete: Biblioteca esencial de negocios
Libros para alcanzar el éxito en su trabajo y carrera
El paquete contiene los siguientes Resumidos:
100 formas de motivar a los demás
Cómo los grandes líderes pueden lograr resultados de locura sin volver loco a nadie
No hay nada que motive más que un gran líder, capaz de despertar en todo el personal la chispa del interés y del esfuerzo, y consciente de la importancia que tiene la autonomía ajena como propulsora fundamental de un trabajo en armonía, respetuoso y efectivo. Un verdadero líder no controla...
Por Steve Chandler y Scott Richardson
Como ganar amigos e influenciar a la gente
Un manual clásico acerca de las destrezas personales que todos tenemos
El éxito financiero, según Carnegie, depende un 15% del conocimiento profesional, y un 85% de la habilidad de expresar ideas, asumir el liderazgo y despertar el entusiasmo de las personas. Lidiar con las personas puede ser el mayor reto que todo el mundo enfrenta, sin importar la ocupación,...
Por Dale Carnegie
Cómo utilizar los Estados Financieros
Una guía para entender los números
Cualquiera sea su situación, entender los Estados Financieros enriquecerá su vida de negocios. Especificamente, conocerlos es vital para: - Dueños de empresa: necesitan saber como sacar mejor provecho a su inversión - Prestamistas: necesitan evaluar aplicaciones de crédito - Gerentes: los...
Por James Bandler
Ejecucion
La disciplina para que se hagan las cosas
La estrategia, el desarrollo del liderazgo y la innovación suelen ser los aspectos más llamativos de la gerencia de una empresa exitosa. Hacer las cosas, la ejecución, no recibe tanta atención – aunque representa la verdadera diferencia entre una empresa y otra.Bossidy y Charan argumentan que...
Por Larry Bossidy y Ram Charan
El Arte de Cerrar Cualquier Negocio
Como ser un "maestro cerrador" en todo lo que haga
Este libro bien podría titularse “Cómo mentir, manipular y utilizar juegos mentales despiadadamente para hacer una venta”. Mas allá de cerrar ventas, le enseñará a lograr casi cualquier cosa que se proponga. A los que cierran negocios les gustan las personas y deben ser queridos a su vez
Por James W. Pickens
El Balanced Scorecard
Traduciendo la estrategia en acción
Las evaluaciones tradicionales del desempeño, basadas en medidas financieras, no son suficientes en un ambiente de negocios cada día más complejo, donde los activos intangibles y las relaciones cobran cada día más importancia. Kaplan y Norton desarrollaron el Balanced Scorecard (tablero de...
Por Robert S. Kaplan y David P. Norton
El cisne negro
El impacto de lo extremadamente improbable
Nuestro cerebro está hecho para ver más orden del que realmente hay. Y aunque esto pudo ser de mucha ayuda en las circunstancias dentro de las que vivieron nuestros más remotos antepasados, no nos sirve de mayor cosa a la hora de predecir, por ejemplo, una drástica caída de los precios...
Por Nassim Nicholas Taleb
El hombre mas rico de babilonia
Los secretos del éxito en la antiguedad
El hombre más rico de Babilonia es un clásico moderno en materia de ahorro y planificación financiera. Describe las claves para adquirir, mantener y reproducir el dinero, en un lenguaje sencillo, informativo y motivador. Clason emplea parábolas e historias babilónicas que muestran cómo esta...
Por George S. Clason
El líder de 360 grados
Desarrolle su influencia desde cualquier lugar de la organización
Muchos gerentes medios sienten que, a pesar de todas sus responsabilidades, carecen por completo de poder, ya que no son capaces de ejercer influencia alguna sobre sus jefes, colegas y subordinados. Sin embargo, reportarle a un superior no es necesariamente un obstáculo para convertirse en un...
Por John C. Maxwell
El Líder en Ti
Como ganar amigos, influenciar a la gente y tener éxito en un mundo cambiante
Con la competencia enérgica y global en el mundo de hoy, usted necesita sacar el máximo provecho de la gente con quien trabaja. La mejor forma de hacerlo es teniendo excelentes habilidades en sus relaciones humanas. Para triunfar, los gerentes deben saber cómo comunicar ideas, motivar a...
Por Dale Carnegie, Asociados
El liderazgo centrado en principios
La mayoría de las personas trata de administrar su tiempo basándose en prioridades. La gente eficaz organiza su vida y sus relaciones basándose en principios, es decir, en leyes naturales y normas que tienen validez universal.El liderazgo es la habilidad de aplicar estos principios a los...
Por Stephen R. Covey
El Millonario de al lado
Los secretos sorprendentes de los ricos de América
Siempre se ha pensado que para acumular la riqueza en los Estados Unidos se debe: - Heredar de los padres o parientes exitosos. - Obtener un título en una universidad prestigiosa. - Ser más audaz o inteligente que los competidores. El autor, en un estudio de más de mil millonarios en el...
Por Thomas J. Stanley, William D. Danko
El monje que vendió su Ferrari
Una fábula sobre alcanzar nuestros sueños y cumplir nuestro destino
Esta es la historia de Julián Mantle, un prominente abogado que lo tenía todo en la vida (o al menos eso creía él). Pero, un día, tras un infarto que lo puso al borde de la muerte, Julián Mantle tomó la decisión de vender todas sus posesiones materiales e irse a la India en busca de...
Por Robin S. Sharma
El mundo es plano
Una breve historia del siglo XXI
Gracias a las fuerzas que ha desatado la globalización en los últimos tiempos, las estructuras económicas, comerciales y políticas están pasando de ser rígidamente verticales a ser francamente horizontales; es así como el mundo se está “aplanando”. El aplanamiento del mundo está...
Por Thomas L. Friedman
El octavo hábito
De la efectividad a la grandeza
A pesar de todos los cambios que ha sufrido el mundo laboral (nuevas tecnologías, nuevas concepciones, nuevos métodos, etc.), aún seguimos pensando en buena medida desde el paradigma de la llamada Era Industrial, que considera a los trabajadores como una materia prima más. Esta es una...
Por Stephen R. Covey
En busca de la excelencia
Lecciones de las mejores empresas de Estados Unidos
Escrito hace mas de 20 años, En busca de la excelencia se ha convertido en un clásico de la literatura gerencial. Muchos de sus principios siguen vigentes, a pesar de los grandes cambios en el ambiente de negocios.Peters y Waterman examinaron de cerca las características de 43 empresas exitosas,...
Por Tom Peters y Robert H. Waterman
Fish!
Una extraordinaria forma de subir el ánimo y mejorar los resultados
Mary Jane Ramirez ha sido nombrada gerente del “basurero de energía tóxica”, departamento en crisis temido y odiado por todos. Allí todo se atasca o retrasa, los empleados siempre están desanimados y poco interesados. Ramirez debe encontrar nuevas soluciones o fracasar como lo han hecho sus...
Por Stephan C. Lundin, Harry Paul y John Christensen
La estrategia del océano azul
Cómo crearse un mercado sin rivales, y hacer que la competencia sea irrelevante
A diferencia de lo que comúnmente se supone, la mejor estrategia para sacar del juego a la competencia no es competir directamente con esta, sino, por el contrario, dejar de competir. Así pues, en vez de tratar de superar a la competencia con el fin de obtener una porción de un mercado...
Por W. Chan Kim y Renee Mauborgne
La inteligencia emocional
Por qué puede ser más importante que el coeficiente intelectual
¿Por qué algunas personas parecen dotadas de un don especial que les permite vivir bien, aunque no sean las que más se destacan por su inteligencia? ¿Por qué no siempre el alumno más inteligente termina siendo el más exitoso? ¿Por qué unos son más capaces que otros para enfrentar...
Por Daniel Goleman
La Meta
Un proceso de mejora continua
Alex Rogo, gerente de una planta manufacturera de la empresa UniCo, recibe un ultimátum de su jefe: o mejora la rentabilidad de la fábrica en 3 meses, o se cierra. Comienza así su carrera contra el tiempo. Afortunadamente, Rogo se consigue con Jonah, su antiguo profesor de matemáticas, quien...
Por Eliyahu Goldratt, Jeff Cox
La Quinta Disciplina
El Arte y La Práctica de las Organizaciones que Aprenden
Las organizaciones que utilizan prácticas colectivas de aprendizaje – como centro de competencia - están bien preparadas para prosperar en el futuro, porque serán capaces de desarrollar cualquier habilidad que se requiera para triunfar. En otras palabras, la capacidad de ganancia futura de...
Por Peter Senge
Las 100 Reglas Absolutamente Irrompibles del Exito en los Negocios
El éxito en los negocios o en la vida es totalmente predecible, no es por pura casualidad que llega a nosotros. Las leyes aquí descritas siempre han existido, están hilvanadas en la tela del universo, han sido descubiertas y empleadas por la gente exitosa a lo largo de la historia. Cuando...
Por Brian Tracy
Las 17 leyes indiscutibles del trabajo en equipo
Impleméntelas y fortifique su equipo
En principio, crear un equipo es muy sencillo. Pero crear un equipo ganador es un proceso que supone reconocer ante todo la importancia del trabajo en equipo. Un equipo verdaderamente efectivo es mucho más que la suma de los miembros que lo conforman. Es un conjunto que se ha constituido y que se
Por John C. Maxwell
Las 33 estrategias de la guerra
Tanto los estrategas militares como los estrategas comerciales están de acuerdo en que si no somos capaces de enfrentarnos a los demás quedaremos relegados en cualquier momento. Esta es la razón por la que, para salir adelante en la vida, debemos conocer y aplicar la estrategia militar. El...
Por Robert Greene
Los 10 pecados capitales del marketing
Señales y soluciones
Definitivamente el marketing no está viviendo su mejor momento: las estadísticas revelan que gran parte de los nuevos productos y servicios fracasan en su intento de consolidarse en el mercado. Esto se debe, por una parte, a que los expertos en marketing no están tomando en cuenta los cambios...
Por Philip Kotler
Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva
Poderosas lecciones de cambio personal
No importa a cuántas personas usted supervise, hay una sola persona a la cual puede cambiar: a usted mismo. La mejor inversión que puede hacer, entonces, es en mejorarse a sí mismo desarrollando los hábitos que le harán mejor persona y mejor gerente. Si usted quiere cambiar cualquier...
Por Stephen R. Covey
Los primeros 90 días
Estrategias para obtener el éxito dirigidas a nuevos líderes de todos los niveles
Normalmente, los nuevos líderes o quienes alcanzan cargos de alto nivel son personas que han transitado una carrera llena de logros, gozan de gran experiencia y cuentan con una formación de primera. Sin embargo, estas características no siempre aseguran un desempeño exitoso. Cuando alcanzamos...
Por Michael Watkins
Magnetismo personal
Descubra su propio carisma y aprenda a encantar, inspirar e influenciar a los demás
Tener magnetismo es crucial para lograr la felicidad personal y profesional. Una persona magnética es alguien encantador, cautivador, inspirador, que llama la atención y se gana el afecto y el respeto quienes le rodean.Si su carrera ha estado estancada por mucho tiempo, rara vez la gente la...
Por Andrew J. DuBrin
Padre rico, padre pobre
Qué les enseñan los ricos a sus hijos acerca del dinero, que las clases media y pobre no
Actualmente, la gente suele desempeñarse laboral y financieramente de acuerdo con un esquema que no hace más que perpetuar patrones de conducta perjudiciales en términos monetarios. Casi todos aprendemos sobre el dinero gracias a nuestros padres. ¿Qué le puede decir en este sentido un padre...
Por Robert Kiyosaki y Sharon L. Lechter
Por qué queremos que usted sea rico
Dos hombres, un mensaje
La clase media estadounidense está en peligro de extinción. El motivo es que la economía de los Estados Unidos está en muy mal estado: el dólar está en caída libre, los empleos e industrias se están mudando al exterior, los salarios están disminuyendo, los precios del petróleo están en...
Por Robert Kiyosaki, Donald Trump
Posicionamiento: la batalla por su mente
Cómo ser percibido en un mercado superpoblado
El concepto de posicionamiento desarrollado por Ries y Trout revolucionó la forma como se hace publicidad. Por primera vez se trataba el tema de cómo comunicar en una sociedad que sufre de exceso de comunicación.La idea es que la empresa debe crear una “posición” en la mente del prospecto,...
Por Al Ries y Jack Trout
Primero lo Primero
Vivir, Amar, Aprender, Dejar un legado
Piense por un instante acerca de lo “primero” en su vida – las tres o cuatro cosas que más le importan. Ahora, sea honesto – ¿ le está dando a esas cosas la importancia y el tiempo que se merecen ? Si usted es como la mayoría de los profesionales atareados, la respuesta seguramente es...
Por Covey, Merrill A., Merrill R.
Seis sombreros para pensar
El éxito en los negocios depende de cómo piense. Los seis sombreros para pensar es un método único y conveniente para tomar decisiones y explorar nuevas ideas, que le ayudará a pensar mejor. De Bono, reconocido como autoridad mundial en el tema de pensamiento conceptual, desenreda el proceso...
Por Edward de Bono
Si no está roto, rómpalo
Ideas no convencionales para un mundo de negocios cambiante
Para mantener el paso de los cambios en los negocios, es necesario un cambio fundamental en la forma de pensar.Las premisas, creencias y hábitos que pudieron haber funcionado bien en el pasado, serán desafiados en el futuro. La sabiduría convencional debe ser sustituida por la no convencional,...
Por Robert J. Kriegel & Louis Patler
Vender es humano
La sorprendente verdad sobre mover a los demás
La línea entre vendedor y comprador se ha vuelto borrosa. Todos, sin importar la profesión, dedican buena parte de su tiempo a vender algo a alguien: una idea, un plan, un artículo, un servicio, etc. Los compradores solían depender de los vendedores para obtener información. Hoy en día,...
Por Daniel H. Pink
Resumido.com
Los paquetes de Resumidos...
Su pago
¿Por qué Resumido?
Libros
Los 7 hábitos de la gente altamente efectivaLa inteligencia emocional
Padre rico, padre pobre
La Meta
La Quinta Disciplina
Todos los libros
Autores
Robert KiyosakiDaniel Goleman
Spencer Johnson
Ken Blanchard
Philip Kotler
Todos los autores
