Hay más libros sobre liderazgo que sobre casi cualquier otro tema de negocios, y esa abundancia es sospechosa: si el problema estuviera resuelto, no seguiríamos publicando sobre él. La verdad incómoda es que el liderazgo no se aprende leyendo. Pero un buen libro sí hace algo valioso: le da lenguaje para entender lo que ya le está pasando.
Esta categoría reúne 57 Resumidos, desde los clásicos que definieron la disciplina hasta lo mejor de los últimos años.
Ningún autor domina esta categoría como Maxwell. Sus imprescindibles: Los 5 niveles del liderazgo, el mapa más claro de cómo se progresa de jefe a líder; El líder de 360 grados, sobre cómo liderar cuando usted no es el jefe —la situación real de la mayoría—; El Manual de Liderazgo y Leadershift.
Los líderes comen de último (Simon Sinek), Confíe e inspire (Stephen M.R. Covey), El verdadero norte (Bill George) sobre el liderazgo auténtico, Pasar de los valores a la acción (Harry Kraemer) y Liderazgo primario (Daniel Goleman), que aplica la inteligencia emocional al mando.
Para equilibrar tanto idealismo: El príncipe (Maquiavelo) sigue siendo, cinco siglos después, la descripción más honesta de cómo se conserva el poder. Liderazgo estratégico (John Adair), Liderazgo al borde del caos (Emmett Murphy) y Los líderes que necesitamos (Michael Maccoby), sobre los líderes narcisistas —y por qué a veces funcionan—.
Convertirse en líder (Warren Bennis), El Líder en Ti (Dale Carnegie), La píldora de liderazgo (Ken Blanchard), Liderazgo de nivel superior (Blanchard) y Geeks y Geezers (Bennis), que compara a los líderes de 30 años con los de 70 y encuentra lo que ambos tienen en común.
Los 57 títulos completos están abajo.







































