Libros de Recursos Humanos, resumidos
Libros relacionados con la administración y gerencia de los empleados o colaboradores de una organización. Aunque dirigidos principalmente a los profesionales de los departamentos que realiza esta función, y cubre temas como selección, reclutamiento, formación y asuntos relacionados, son de utilidad para cualquier empleado, gerente o dueño de negocio.
Irresistible
Los secretos de las organizaciones más duraderas centradas en los empleados
Irresistible: The Seven Secrets of the World's Most Enduring, Employee-Focused Organizations
por: Josh Bersin
tema: Recursos Humanos
publicado: 2022 enviado: 04/09/2023
Los secretos de las organizaciones más duraderas centradas en los empleados
Irresistible: The Seven Secrets of the World's Most Enduring, Employee-Focused Organizations
por: Josh Bersin
tema: Recursos Humanos
publicado: 2022 enviado: 04/09/2023
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Recursos Humanos sin miedo
Impulsando los resultados del negocio
Fearless HR: Driving Business Results
por: David C Forman
tema: Recursos Humanos
publicado: 2015 enviado: 28/09/2016
Impulsando los resultados del negocio
Fearless HR: Driving Business Results
por: David C Forman
tema: Recursos Humanos
publicado: 2015 enviado: 28/09/2016
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Por qué motivar a las personas no funciona...y qué sà funciona
La nueva ciencia del liderazgo, la energización y el compromiso
Why Motivating People Doesn't Work . . . and What Does: The New Science of Leading, Energizing, and
por: Susan Fowler
tema: Recursos Humanos
publicado: 2014 enviado: 13/04/2016
La nueva ciencia del liderazgo, la energización y el compromiso
Why Motivating People Doesn't Work . . . and What Does: The New Science of Leading, Energizing, and
por: Susan Fowler
tema: Recursos Humanos
publicado: 2014 enviado: 13/04/2016
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Desmitificando la gerencia del talento
Liberar el potencial de las personas para lograr resultados superiores
Demystifying Talent Management: Unleash People’s Potential to Deliver Superior Results
por: Kimberly Janson
tema: Recursos Humanos
publicado: 2015 enviado: 30/12/2015
Liberar el potencial de las personas para lograr resultados superiores
Demystifying Talent Management: Unleash People’s Potential to Deliver Superior Results
por: Kimberly Janson
tema: Recursos Humanos
publicado: 2015 enviado: 30/12/2015
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La compañÃa decodificada
Conozca a sus empleados mejor que a sus clientes
The Decoded Company: Know Your Talent Better Than You Know Your Customers
por: Leerom Segal, Aaron Goldstein, Jay Goldman
tema: Recursos Humanos
publicado: 2014 enviado: 28/10/2015
Conozca a sus empleados mejor que a sus clientes
The Decoded Company: Know Your Talent Better Than You Know Your Customers
por: Leerom Segal, Aaron Goldstein, Jay Goldman
tema: Recursos Humanos
publicado: 2014 enviado: 28/10/2015
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La estrategia de los buenos empleos
Cómo las compañÃas astutas invierten en sus empleados para reducir los costos y mejorar los ingresos
The Good Jobs Strategy: How the Smartest Companies Invest in Employees to Lower Costs and Boost Prof
por: Zeynep Ton
tema: Recursos Humanos
publicado: 2014 enviado: 04/03/2015
Cómo las compañÃas astutas invierten en sus empleados para reducir los costos y mejorar los ingresos
The Good Jobs Strategy: How the Smartest Companies Invest in Employees to Lower Costs and Boost Prof
por: Zeynep Ton
tema: Recursos Humanos
publicado: 2014 enviado: 04/03/2015
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Evaluaciones de desempeño sin miedo
Propiciar conversaciones que conviertan a cada empleado en una estrella
Fearless Performance Reviews: Coaching Conversations that Turn Every Employee into a Star Player
por: Jeff Russell, Linda Russell
tema: Recursos Humanos
publicado: 2013 enviado: 24/12/2014
Propiciar conversaciones que conviertan a cada empleado en una estrella
Fearless Performance Reviews: Coaching Conversations that Turn Every Employee into a Star Player
por: Jeff Russell, Linda Russell
tema: Recursos Humanos
publicado: 2013 enviado: 24/12/2014
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Un imán para el talento
Cómo desarrollar un lugar de trabajo que atraiga y conserve lo mejor
Talent Magnetism: How to Build a Workplace That Attracts and Keeps the Best
por: Roberta Chinsky Matuson
tema: Recursos Humanos
publicado: 2013 enviado: 05/11/2014
Cómo desarrollar un lugar de trabajo que atraiga y conserve lo mejor
Talent Magnetism: How to Build a Workplace That Attracts and Keeps the Best
por: Roberta Chinsky Matuson
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publicado: 2013 enviado: 05/11/2014
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Recursos Humanos, de afuera hacia adentro
Seis destrezas para los Recursos Humanos del futuro
HR from the Outside In: Six Competencies for the Future of Human Resources
por: David Ulrich, Jon Younger, Wayne Brockbank
tema: Recursos Humanos
publicado: 2012 enviado: 28/08/2013
Seis destrezas para los Recursos Humanos del futuro
HR from the Outside In: Six Competencies for the Future of Human Resources
por: David Ulrich, Jon Younger, Wayne Brockbank
tema: Recursos Humanos
publicado: 2012 enviado: 28/08/2013
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El gerente virtual
Soluciones de avanzada para contratar, gerenciar y motivar empleados móviles
The Virtual Manager: Cutting-Edge Solutions for Hiring, Managing, Motivating, and Engaging Mobile Em
por: Kevin Sheridan
tema: Recursos Humanos
publicado: 2012 enviado: 13/06/2013
Soluciones de avanzada para contratar, gerenciar y motivar empleados móviles
The Virtual Manager: Cutting-Edge Solutions for Hiring, Managing, Motivating, and Engaging Mobile Em
por: Kevin Sheridan
tema: Recursos Humanos
publicado: 2012 enviado: 13/06/2013
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La organización de Recursos Humanos de alto impacto
Las 10 mejores prácticas para recorrer la vÃa de la excelencia
The High-Impact HR Organization
por: Stacey Harris
tema: Recursos Humanos
publicado: 2011 enviado: 11/01/2012
Las 10 mejores prácticas para recorrer la vÃa de la excelencia
The High-Impact HR Organization
por: Stacey Harris
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publicado: 2011 enviado: 11/01/2012
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Gerencia de talento de una página
Eliminar complejidad, añadir valor
One Page Talent Management: Eliminating Complexity, Adding Value
por: Marc Effron, Miriam Ort
tema: Recursos Humanos
publicado: 2010 enviado: 05/10/2011
Eliminar complejidad, añadir valor
One Page Talent Management: Eliminating Complexity, Adding Value
por: Marc Effron, Miriam Ort
tema: Recursos Humanos
publicado: 2010 enviado: 05/10/2011
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Sistemas de recompensa
¿El suyo está a la altura?
Reward Systems: Does Yours Measure Up? (Memo to the CEO)
por: Steve Kerr
tema: Recursos Humanos
publicado: 2009 enviado: 01/07/2009
¿El suyo está a la altura?
Reward Systems: Does Yours Measure Up? (Memo to the CEO)
por: Steve Kerr
tema: Recursos Humanos
publicado: 2009 enviado: 01/07/2009
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El principio de la zanahoria
Cómo los mejores gerentes se valen del reconocimiento para comprometer a su gente, conservar el talento y acelerar el desempeño
The Carrot Principle: How the Best Managers Use Recognition to Engage Their Employees, Retain Talen
por: Adrian Robert Gostick, Chester Elton
tema: Recursos Humanos
publicado: 2007 enviado: 09/01/2008
Cómo los mejores gerentes se valen del reconocimiento para comprometer a su gente, conservar el talento y acelerar el desempeño
The Carrot Principle: How the Best Managers Use Recognition to Engage Their Employees, Retain Talen
por: Adrian Robert Gostick, Chester Elton
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publicado: 2007 enviado: 09/01/2008
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Movilizando mentes
Crear riqueza a partir del talento en la organización del siglo XXI
Mobilizing Minds: Creating Wealth From Talent in the 21st Century Organization
por: Lowell Bryan, Claudia L. I. Joyce
tema: Recursos Humanos
publicado: 2007 enviado: 12/12/2007
Crear riqueza a partir del talento en la organización del siglo XXI
Mobilizing Minds: Creating Wealth From Talent in the 21st Century Organization
por: Lowell Bryan, Claudia L. I. Joyce
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publicado: 2007 enviado: 12/12/2007
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Contratación estratégica
Los beneficios mañana, hoy
Strategic Hiring: Tomorrow's Benefits Today
por: Stephen Blakesley
tema: Recursos Humanos
publicado: 2006 enviado: 09/05/2007
Los beneficios mañana, hoy
Strategic Hiring: Tomorrow's Benefits Today
por: Stephen Blakesley
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publicado: 2006 enviado: 09/05/2007
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100 formas de motivar a los demás
Cómo los grandes lÃderes pueden lograr resultados de locura sin volver loco a nadie
100 Ways To Motivate Others: How Great Leaders Can Produce Insane Results Without Driving People Cra
por: Steve Chandler, Scott Richardson
tema: Recursos Humanos
publicado: 2004 enviado: 24/05/2006
Cómo los grandes lÃderes pueden lograr resultados de locura sin volver loco a nadie
100 Ways To Motivate Others: How Great Leaders Can Produce Insane Results Without Driving People Cra
por: Steve Chandler, Scott Richardson
tema: Recursos Humanos
publicado: 2004 enviado: 24/05/2006
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Las 7 razones ocultas por las que los empleados se marchan
Cómo reconocer las señales y actuar antes de que sea demasiado tarde
The 7 Hidden Reasons Employees Leave: How to Recognize the Subtle Signs and Act Before It's Too Late
por: Leigh Branham
tema: Recursos Humanos
publicado: 2005 enviado: 05/04/2006
Cómo reconocer las señales y actuar antes de que sea demasiado tarde
The 7 Hidden Reasons Employees Leave: How to Recognize the Subtle Signs and Act Before It's Too Late
por: Leigh Branham
tema: Recursos Humanos
publicado: 2005 enviado: 05/04/2006
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Éxito contagioso
Diseminando un excelente desempeño en toda la organización
Contagious Success: Spreading High Performance Throughout Your Organization
por: Susan Annunzio
tema: Recursos Humanos
publicado: 2004 enviado: 08/06/2005
Diseminando un excelente desempeño en toda la organización
Contagious Success: Spreading High Performance Throughout Your Organization
por: Susan Annunzio
tema: Recursos Humanos
publicado: 2004 enviado: 08/06/2005
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Impulsados (Driven)
Cómo la naturaleza humana determina nuestro desempeño laboral
Driven: How Human Nature Shapes Our Choices
por: Nitin Nohria, Paul R. Lawrence, E. O. Wilson
tema: Recursos Humanos
publicado: 2002 enviado: 19/05/2004
Cómo la naturaleza humana determina nuestro desempeño laboral
Driven: How Human Nature Shapes Our Choices
por: Nitin Nohria, Paul R. Lawrence, E. O. Wilson
tema: Recursos Humanos
publicado: 2002 enviado: 19/05/2004
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