Para OCTUBRE, Resumido.com ha seleccionado los siguientes libros:

• El millonario instantáneo
• El monstruo del cambio
• Los maestros hechiceros
• Los 10 pecados capitales del marketing

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"El millonario instantáneo" Una historia de sabiduría y riqueza Mark Fisher Fecha de envío: 06 de octubre de 2004

Al contrario de lo que comúnmente creemos, el éxito y la riqueza no son tanto el resultado de un plan racionalmente concebido, cuanto el producto de cultivar una actitud positiva ante la vida. Aunque no podemos prescindir totalmente de la razón, esta es tan sólo un instrumento más para lograr nuestros fines.

Así pues, el secreto del éxito financiero yace, primordialmente, en la puesta en práctica de un método sencillo de autosugestión, que nos permita convertir nuestros anhelos en un programa de vida. En este sentido, debemos recordar constantemente a nuestro subconsciente cuál es nuestra meta, con el fin de que trabaje sin descanso en la consecución de la misma.

En el presente texto, el autor nos brinda los rudimentos de dicho método, en la forma de seis principios capaces de allanarnos el camino hacia la prosperidad.

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de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro

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"El monstruo del cambio" Las fuerzas humanas que estimulan o frustran las transformaciones corporativas Jeanie Daniel Duck Fecha de envío: 13 de octubre de 2004

Si bien el título del presente texto sugiere la inmensidad de los problemas que se desatan cuando se pone en práctica cualquier proyecto de cambio, también nos recuerda que, al igual que cualquier ser vivo, el cambio puede, finalmente, llegar a ser domesticado en nuestro favor.

Todo proceso de cambio debe pasar por cinco etapas fundamentales: estancamiento, preparación, implementación, determinación y fruición. En este sentido, la tarea de quien encabeza una iniciativa de cambio consiste en, por una parte, propiciar y dirigir el proceso hasta el final; y, por la otra, ayudar a que todo el mundo en la organización disponga de la voluntad necesaria para cambiar continuamente.

Así pues, valiéndose de esta gráfica metáfora, que convierte al cambio en un monstruo de grandes dimensiones, el autor nos brinda un recorrido completo a través de cada una de las etapas que constituyen el proceso de domesticarlo.

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"Los maestros hechiceros" Lo que dicen los gurús de la gerencia, por qué es importante y cómo darle sentido John Micklethwait y Adrian Wooldridge Fecha de envío: 20 de octubre de 2004

Dada la prosperidad monetaria que ha logrado hasta ahora la industria de la Teoría Gerencial, sus representantes no se han tomado la molestia de establecer de una vez por todas fundamentos inequívocos que le brinden un estatus académico indudable.

Gracias a dicha situación, la Teoría Gerencial es el producto de teóricos de todo tipo: desde los más exitosos y renombrados "gurús de la gerencia", hasta los charlatanes más codiciosos. Así pues, como lo sugiere el título del libro, la Teoría Gerencial aún se encuentra en una etapa oscura, dominada en parte por "maestros hechiceros".

Sin embargo, no todo está perdido. La Teoría Gerencial ha tenido algunos aciertos teóricos. En el presente texto, los autores nos brindan una visión general del sector, que incluye: personalidades más destacadas, problemas fundamentales y retos futuros.

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"Los 10 pecados capitales del marketing" Señales y soluciones Philip Kotler Fecha de envío: 27 de octubre de 2004

Definitivamente el marketing no está viviendo su mejor momento: las estadísticas revelan que gran parte de los nuevos productos y servicios fracasan en su intento de consolidarse en el mercado.

Esto se debe, por una parte, a que los expertos en marketing no están tomando en cuenta los cambios que ha sufrido el mundo comercial en su conjunto; y, por la otra, a la reducción que el marketing ha ido sufriendo en lo que ha sus funciones se refiere.

Partiendo de este sombrío panorama, el autor ha logrado identificar y analizar diez errores de marketing en los que normalmente incurren las compañías. Asimismo, el autor nos brinda las señales más comunes para detectar dichos errores y un conjunto de consejos para solucionarlos.

Finalmente, tras analizar estos "diez pecados capitales del marketing", plantea los "diez mandamientos del marketing", una síntesis de las prácticas que el departamento de marketing de cualquier empresa debe implementar.

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La mayoría de los libros sobre liderazgo y efectividad organizacional no ofrecen mucho de nuevo, pero si repiten ideas sin sentido una y otra vez. A continuación algunas de las cosas que leo con frecuencia y me llaman la atención.

"Tenemos que mantener a los empleados contentos para que sean productivos". He buscado por años y no logro encontrar evidencia que lo soporte. Si he conseguido evidencia para afirmaciones como "Empleados productivos son mucho más propensos a ser empleados contentos".

En otras palabras, concéntrese en hacer cosas que hagan que la gente sea productiva, y probablemente serán felices en su trabajo. De hecho, sabemos como lograrlo...

Leerlo completo en deGerencia.com >>>

Escrito por Wally Bock

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