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• iCon Steve Jobs
• El arte de establecer precios
• Liderazgo resonante
• China Inc.
• El futuro del trabajo

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"iCon Steve Jobs" El mejor segundo acto en la historia de los negocios Jeffrey S. Young y William L. Simon Fecha de envío: 01 de marzo de 2006

Steve Jobs es, sin lugar a duda, una de las figuras estelares del mundo de los negocios, en general, y de la industria tecnológica, en particular. Aunque no siempre con éxito, ha dedicado su vida a crear algunos de los productos más revolucionarios de nuestros tiempos.

Pero detrás de la exitosa carrera del carismático Jobs, se esconde un hombre a veces sombrío a veces despiadado, que no siempre supo sacarle provecho a las oportunidades que le ofrecía la vida.

Esta es la historia de Steve Jobs; un hombre que debió recorrer un largo camino repleto de obstáculos para convertirse en un icono de nuestra cultura.

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"El arte de establecer precios" Cómo encontrar ganancias escondidas que hagan crecer nuestro negocio Rafi Mohammed Fecha de envío: 08 de marzo de 2006

Aunque muchos consideran que las estrategias de precios son innecesarias, la forma más rápida de aumentar la rentabilidad de una compañía es modificando correctamente los precios de los productos y servicios que esta vende.

El peor error que se puede cometer es poner un único precio para todos los clientes. Si lo hacemos, estaremos perdiendo la posibilidad de obtener mayores ganancias. Los precios deben ser establecidos de acuerdo con la valoración que tenga el cliente de nuestro producto o servicio.

En el presente texto, el autor nos enseña a dominar el “arte de establecer precios” mediante sencillas estrategias.

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"Liderazgo resonante" Renovarse uno mismo y conectarse con los demás a través de la conciencia, la esperanza y la compasión Richard Boyatzis y Annie McKee Fecha de envío: 15 de marzo de 2006

Un líder resonante es aquel que genera emociones positivas en sus subordinados a través del cultivo de tres factores: conciencia, esperanza y compasión.

Sin embargo, por muy fuerte que sea psíquica y físicamente, ningún líder está libre de volverse disonante, es decir, de generar emociones adversas en el personal. Los líderes disonantes son presa del llamado “Síndrome de Sacrificio”, que consiste en entregar más de lo que se puede. Cuando esto sucede, entran en una espiral de estrés del que es muy difícil salir.

Afortunadamente, siempre es posible redimirse del estrés y volver a ser un líder resonante mediante un proceso de renovación personal. Esto último es lo que ofrecen los autores del presente libro.

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"China Inc." Cómo el auge de la próxima superpotencia será un desafío para Estados Unidos y el mundo Ted C. Fishman Fecha de envío: 22 de marzo de 2006

Apenas unas décadas atrás, China estaba sumida en el atraso económico y tecnológico producto del sistema comunista, que prohibía la iniciativa privada y el usufructo individual de la tierra y del trabajo.

Pero, hoy en día, tras un largo proceso de reformas políticas y económicas, China se ha vuelto una potencia industrial y una de las fuerzas económicas más influyentes de la economía global.

Sin embargo, la omnipresencia del “hecho en China” tiene sus virtudes y defectos, y afectará para bien o para mal las vidas de millones de trabajadores en todo el mundo. Esta es la historia que nos cuenta Fishman en el presente libro.

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"El futuro del trabajo" Cómo el nuevo orden comercial modelará su organización, su estilo gerencial y su vida Thomas W. Malone Fecha de envío: 29 de marzo de 2006

Hace 12.000 años comenzó el viaje de los seres humanos hacia la civilización. Aunque estos se reunían en un principio en pequeños grupos, pronto descubrieron las ventajas propias de formar grupos más numerosos (por ejemplo, el poderío bélico). Sin embargo, dichas ventajas comportaban, por otra parte, una pérdida de la libertad individual.

A medida que el proceso civilizador se profundizaba, los seres humanos desarrollaron hacia el siglo V a.c. una idea revolucionaria: la democracia. Aunque este sistema político no se desarrolló plenamente sino a partir del siglo XVIII, sus efectos han dejado una persistente huella tanto en la sociedad como en el mundo de los negocios de hoy en día.

Así pues, se está abriendo una nueva etapa en el mundo de los negocios en la que podemos disfrutar de los beneficios de las grandes sociedades y, a la vez, recuperar nuestra libertad individual. Thomas W. Malone cree ver un paralelismo entre el proceso civilizador y las diversas etapas por las que ha pasado el mundo comercial.

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